Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer medizinischer Geräte im Bereich Pharmazie-Automatisierung.
- Arbeitgeber: Globales Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareengineering und R&D-Führung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein globales Medizintechnikunternehmen sucht einen Senior Manager für Produktentwicklung R&D in der Pharmazieautomatisierung, mit Sitz in Wien. Diese Rolle umfasst die Leitung des Designs und der Entwicklung komplexer medizinischer Geräte, die Förderung von Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hintergrund in der Softwaretechnik, Erfahrung in der R&D-Leitung und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten. Schließen Sie sich uns an, um die Gesundheitstechnologie voranzutreiben.
Head of Pharmacy Automation R&D & Product Development Arbeitgeber: Becton Dickinson
Kontaktperson:
Becton Dickinson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pharmacy Automation R&D & Product Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und R&D verdeutlichen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pharmacy Automation R&D & Product Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Innovationen vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Pharmazie-Automatisierung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Innovation in der Produktentwicklung beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im R&D-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kommunikation und Teamdynamik gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Innovationsstrategien oder zukünftigen Projekten sind immer gut!