Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End-Verantwortung für Lieferantentransfers und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Industrial Engineering oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- End‑to‑End‑Verantwortung für Lieferantentransfers (Make‑to‑Make, Make‑to‑Buy, Dual Sourcing, Lieferantenwechsel)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Transferaktivitäten in enger Abstimmung mit Einkauf, Qualität, Fertigung und ISC
- Definition, Bewertung und Validierung von Fertigungs- und Prüfprozessen bei externen Lieferanten
- Analyse von Lieferantenfähigkeiten hinsichtlich Kapazität, Prozessreife, Stabilität und industriellem Risiko
- Unterstützung und Durchführung von APQP‑/PPAP‑Aktivitäten im Rahmen von Transfers
- Ramp‑up‑Begleitung sowie Stabilisierung der Serienproduktion nach Transfer
- NPD & Schnittstellenmanagement – Industrial‑Engineering‑Beitrag in NPD‑Projekten mit starkem Lieferantenfokus
- Frühe Einbindung in Lieferantenauswahl und Sourcing‑Strategien
- Enges Zusammenarbeiten mit R&D zur Sicherstellung von Transfer‑ und Fertigungsreife (DfM/DfA)
- Abstimmung mit Quality zu Prüfkonzepten, Control Plans und Risikomaßnahmen
- Definition und Validierung von Montage‑ und Testprozessen bei Lieferanten
- Analyse und Optimierung von Herstellungskosten (Arbeitszeit, Tooling, CapEx, Prozesskosten)
- Kapazitätsplanung und Output‑Validierung an Lieferantenstandorten
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs‑ und Effizienzmaßnahmen
- Risiko, Transparenz & Governance – Identifikation, Bewertung und Steuerung von industriellen und lieferantenseitigen Risiken
- Beitrag zu FMEA, Risiko‑Reviews und Eskalationsthemen
- Transparente Berichterstattung zu Transferstatus, Risiken und Abhängigkeiten
- Erstellung von entscheidungs‑ und managementtauglichen Unterlagen für Projekt‑ und Steering‑Gremien
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrial Engineering, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering mit klarem Schwerpunkt auf Lieferantentransfers oder Lieferantenindustrialisierung
- Erfahrung mit komplexen elektromechanischen Systemen von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in Produktionsverlagerungen, Ramp‑ups und Lieferantentransfers
- Sehr gute Kenntnisse in APQP, PPAP, FMEA, Control Plans und Prozessvalidierung
- Fundiertes Verständnis von Montage‑ und Testprozessen
- Strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke
- Sicheres Auftreten in komplexen, internationalen Projektumfeldern
- Sprachen & Systeme: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insb. Excel); ERP/PLM‑Erfahrung von Vorteil
Industrial Engineer – Lieferantentransfers (New Product Development & Cost To Win) (m/w/d) -VZ/TZ Arbeitgeber: Becton Dickinson
Becton, Dickinson and Company bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima führt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial Engineer – Lieferantentransfers (New Product Development & Cost To Win) (m/w/d) -VZ/TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die deine Erfahrungen im Industrial Engineering zeigen. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen klar kommunizieren können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Engineer – Lieferantentransfers (New Product Development & Cost To Win) (m/w/d) -VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Industrial Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Lieferantentransfers und Industrial Engineering klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise – wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Industrial Engineering und Lieferantentransfers zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in interdisziplinären Projekten beleuchten.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
