Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und steigere unseren Marktanteil in der Medizintechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Medizintechnik und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des entsprechenden Verkaufsgebietes der Business Unit AR&R
- Positive Repräsentanz des Unternehmens
- Erhöhung des Marktanteils und der Marktpräsenz
- Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Verantwortlich für die quantitativen und qualitativen Quartals- und Jahresziele (Budget und PMP)
- Sicherstellung und Management einer proaktiven Betreuung der Kunden durch die zugeordneten Mitarbeiter
- Strategische, projektbezogene sowie vertretungsweise Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden (KOL, Stammkunden und Neukunden)
- Koordination, Sicherstellung und angemessener Einsatz des Berichtswesens und der Firmenrichtlinien
- Verantwortung des Abteilungsbudgets (Umsatz und Kosten)
- Verantwortung und Analyse der Sales und Commercial Budgets
- Festlegung des Preiskorridors und der Preisstrategie in Abstimmung mit Key Account und Pricing-Management
- Sicherstellung der Incentive Plan Parameter
- Sicherstellung einer geeigneten Kundensegmentierung
- Personalverantwortung von bis zu 10 Vertriebsmitarbeitern in seiner Verkaufsregion
- Aktive Unterstützung bei Produkteinführung / Durchführung
- Produkteinführung beim Kunden
- Aktive Beobachtung der Marktentwicklung sowie des Wettbewerbs mit Weiterleitung an die internen Stellen
- Auswahl und Einsatz der geeigneten Kommunikationsinstrumente zur Information der Zielgruppen (Arzt, Pflegepersonal, etc.): VIP-Meetings, Einsatz neuer Medien, Live-Produktpräsentationen etc.
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschäft und für Projekte
- Planung und Durchführung von Kongressauftritten und Präsentationen
- Aktive Führung der Mitarbeiter gemäß unseren Führungsrichtlinien
- Fachliche und disziplinarische Leitung des zugeordneten Sales Teams
- Motivation, Training und Coaching der Außendienstmitarbeiter, sowie Entwicklung und Überprüfung deren Wissensstandes durch Verkaufsgespräch-Training und Fallbeispiele
- Verantwortlich für das Team-Recruitment
Qualifikationen
- Studium (naturwissenschaftliche Richtung wünschenswert) oder medizinische / kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus der Medizintechnik-Branche
- Mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter oder Produktmanager
- Mehrjährige Führungserfahrung und hervorragende Führungsfähigkeiten
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse (MS-Office etc.)
- Hohe Reisebereitschaft, mehrtägige Übernachtungen im In- und Ausland sind möglich
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
National Sales Manager Germany Arbeitgeber: Becton Dickinson
Becton, Dickinson and Company bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für den National Sales Manager in Deutschland. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so National Sales Manager Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Kongresse oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Medizintechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsfähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensziele und -strategien von Becton, Dickinson, and Company. Überlege dir, wie du zur Erhöhung des Marktanteils und der Marktpräsenz beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
