Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung neuer Kunden und klinische Unterstützung bei Inkontinenzprodukten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Vertriebserfahrung in der Medizintechnik.
Hauptaufgaben
- Proaktive Betreuung/Pflege neuer Kunden im entsprechenden Verkaufsgebiet
- Klinische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von Inkontinenzprodukten in Krankenhäusern
- Aktive Vertriebsarbeit zur Steuerung von Produkttests, Evaluierungen und Pilotprojekten inklusive Vorbereitung und Begleitung von Vertragsabschlüssen
- Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Inhouse-Trainings für medizinisches Fachpersonal (Pflegekräfte, Ärzt:innen, Therapeut:innen)
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, klinischen Argumentationen und Fallbeispielen
- Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen
- Erhebung und Rückmeldung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Services
- Unterstützung bei der Implementierung von Versorgungspfaden und der Integration von Produkten in klinische Abläufe
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Business Development
- Überarbeitung, Aktualisierung und Erfassung von Informationen in unserem CRM-Tool salesforce.com, um die hierin geführten Daten akkurat und aktuell zu halten
- Verantwortung für die quantitativen und qualitativen Monats-, Quartals- und Jahresziele (Target und Jährliche Leistungsbeurteilung)
Benötigte Fähigkeiten & Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder vergleichbar
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Klinik Umfeld oder vergleichbar
- Erste Vertriebserfahrung in der Medizintechnik oder Pharmabranche (erforderlich)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Inkontinenzversorgung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und sehr hohe Reisebereitschaft (4 Tage die Woche)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Präsentationsmedien
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit für ziel- und leistungsorientiertes Arbeiten
- Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Gute EDV Kenntnisse (MS-Office etc.)
Unser Angebot
- Eine berufliche Herausforderung in einem hochmotivierten Team, einem globalen Umfeld und mit langfristigen Perspektiven.
- Ein familiäres Betriebsklima in einer innovativen Umgebung, in der Ihre Meinung zählt.
- Vielfalt prägt unsere Unternehmenskultur und wir sind davon überzeugt, dass sie uns zu einem stärkeren Team macht.
- Wir schätzen jeden Menschen als Individuum mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen.
- In diesem Sinne sind Bewerberinnen/Bewerber mit Teilzeitwunsch, schwerbehinderte, gleichgestellte Menschen sowie Bewerberinnen/Bewerber jeglichen Geschlechts bei uns herzlich willkommen.
Firmenbenefits
- Firmenfahrzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung, VWL
- Jubiläumszuwendungen
- Gruppenunfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- GSIP-Programm (Firmenaktien-Programm)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fortbildungsmaßnahmen/ BD University
- Employee Assistance Programm (externer Beratungsdienst für Mitarbeiter)
- Globale Mobilität
Das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 60.000€ (Vollzeitbasis). Abhängig von individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen bieten wir eine entsprechende zusätzliche Vergütung.
Equal Opportunity Employment
Becton, Dickinson, and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Nurse Sales Specialist (w/m/d) – Urology Austria Arbeitgeber: Becton Dickinson
Waters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert Waters die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die umfassenden Zusatzleistungen und die wettbewerbsfähige Vergütung machen Waters zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Mikrobiologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Becton Dickinson ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Becton Dickinson.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Becton Dickinson zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nurse Sales Specialist (w/m/d) – Urology Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Becton Dickinson zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Becton Dickinson relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Becton Dickinson, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
