Senior Manager Product Development R&D – Pharmacy Automation

Schließen Sie sich der Mission von BD an, die Welt der Gesundheit voranzutreiben, als technischer Leiter in der Pharmazieautomatisierung. In dieser Rolle leiten Sie das Design und die Entwicklung komplexer medizinischer Geräteportfolios und treiben Innovationen von der Idee bis zur Markteinführung voran. Sie werden funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Produktstrategie zu definieren, Ingenieurtalente zu fördern und bewährte Praktiken in der Forschung und Entwicklung umzusetzen.

Diese technische Führungsposition ist verantwortlich für das Design und die Entwicklung eines komplexen Portfolios medizinischer Geräteprodukte von frühen Ideen bis hin zur Neuproduktentwicklung und deren Pflege, einschließlich Linienerweiterungen und neuer Produkteinführungen. Im Rahmen des Core Team Operating Model von BD ist diese Rolle in ein funktionsübergreifendes Team eingebettet, das für die End-to-End-Entwicklung und Vermarktung von Lösungen zur Pharmazieautomatisierung mit hohem und zunehmend softwarebasiertem Wert verantwortlich ist.

• Technische Leitung komplexer medizinischer Geräteportfolios und wichtiger Teilprojekte mit Verantwortung für große Elemente des Produktentwicklungsprozesses, insbesondere in der Definition und Umsetzung der Softwareproduktstrategie, Architektur und Ausführung im Einklang mit den Portfoliozielen.
• Leitung des Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung skalierbarer, robuster Softwaresysteme, einschließlich Steuerungssoftware, Schnittstellen und unternehmensweiter Anwendungen.
• Definition und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Technologie-Roadmaps, um Modularität, Wartbarkeit und Integrationsbereitschaft sicherzustellen.
• Sicherstellung einer rigorosen Anforderungsdefinition und Rückverfolgbarkeit über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg, von den Stakeholder-Eingaben bis zur Verifizierung und Validierung.
• Vertretung von R&D im funktionsübergreifenden Entwicklungsteam, Zusammenarbeit zur Definition der technischen Produktstrategie und Technologie-Roadmaps.
• Strategische und taktische Führung für direkte und indirekte Berichte mit der Fähigkeit, tief in technische Probleme einzutauchen.
• Leitung und Zusammenarbeit mit R&D-Funktionsleitern zur Zuweisung von Ingenieurdiziplinen zur Erreichung der Portfolioziele.
• Mentoring, Entwicklung und Leistungsmanagement von Talenten, die dem Portfolio zugewiesen sind.
• Entwicklung eines integrierten R&D-Produktentwicklungsplans und Management eines erweiterten Teams zur effizienten und qualitativ hochwertigen Durchführung.
• Anwendung von Ingenieurprinzipien auf die Produktentwicklung und Förderung einer soliden Ingenieurexpertise.
• Förderung und Leitung innovativer Problemlösungen in beschleunigtem Tempo.
• Implementierung von Best-in-Class R&D-Tools, Prozessen und Standards innerhalb des Entwicklungsportfolios.
• Verantwortung für die IP-Generierung, die das Portfolio schützt und eine offensive Marktposition etabliert.
• Erweiterung der Ingenieur-, Problemlösungs- und Lean-Agile-Entwicklungstechniken sowie Verbesserung der Fähigkeiten in der Anwendung von Design-for-Six-Sigma-Entwicklungsmethoden im gesamten Portfolio.
• Planung und Verwaltung des jährlichen Portfolio-Budgets zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Ergebnisse im Einklang mit dem Geschäftswert.
• Arbeiten in einem Entwicklungsumfeld, das sowohl organische als auch anorganische Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Software Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• 5 Jahre relevante Berufserfahrung in technischen Führungsrollen in der F&E oder einen Doktortitel in einem relevanten Ingenieurfach mit 3 Jahren Branchenerfahrung.
• Verständnis des vollständigen Zyklus der Produktentwicklung und ein klares Verständnis von Qualitätsmanagementsystemen. Erfahrung in der Neuproduktentwicklung medizinischer Geräte ist wünschenswert.
• Führungserfahrung in einem komplexen Entwicklungsumfeld in Partnerschaft mit einer matrixartigen Organisation und externen technischen Lieferanten.
• Fähigkeit, multidisziplinäre Ingenieurteams zu leiten, die aus Maschinenbauingenieuren, Elektroingenieuren und Softwareingenieuren bestehen, um geplante Meilensteine zu erreichen.
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfindung, Priorisierung und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starkes Geschäftswissen und Kundenorientierung.
• Erfahrung mit der Planung von Meilensteinen für die Neuproduktentwicklung und Projektmanagementmethoden (Agil und/oder Wasserfall) für komplexe Systeme.
• Ausgezeichnete funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, starke technische Schreibfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und nachgewiesene Fähigkeit, Klarheit in unklaren Bereichen zu schaffen, um Entscheidungen voranzutreiben.
• Bereitschaft zu reisen bis zu 10-20% (national und international).

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem schnell wachsenden Team beizutreten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu haben. Wenn Sie ein leidenschaftlicher und engagierter Führer sind, der den Wunsch hat, ein erstklassiges Software-Engineering-Team aufzubauen, möchten wir von Ihnen hören!