Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie vor Ort und unterstütze das Produktionsteam mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT und Fertigung, idealerweise im medizinischen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Site IT Lead arbeitet mit lokalen Werksleitern und Führungsteams vor Ort zusammen, um die Nachfrage nach neuen Technologieforderungen zu steuern und den täglichen Fertigungs- und Qualitätsbetrieb zu ermöglichen. Die Rolle stellt sicher, dass das gesamte Portfolio der herstellungsspezifischen TGS-Arbeiten termingerecht, im Budgetrahmen und in Übereinstimmung mit regulatorischen und Compliance-Anforderungen geliefert wird.
Verantwortlichkeiten
- Tiefes Wissen über die lokale Fertigungsumgebung, deren Ziele, Fahrpläne, Geschäftsprozesse und Schlüsselpersonen entwickeln.
- Eine strategische, wertschöpfende Partnerschaft mit dem Management des Werks, der regionalen Plant IT und der TGS-Funktion aufbauen und verdienen.
- Mit der Werksleitung zusammenarbeiten, um gemeinsame Initiativen zu planen, Vorschläge zu bewerten und diese in Fahrpläne und Prioritäten zu integrieren.
- Die Vorteile von TGS-Investitionen messen, den Wert durch vereinbarte Kennzahlen und Analysen kommunizieren, SLAs verwalten und an das Standortmanagement berichten.
- Als zentraler Ansprechpartner für die Standortleitung fungieren und mit TGS Corporate, InfoSec und verwalteten Anbietern koordinieren.
- Möglichkeiten zur Nutzung von Technologie oder Prozessneugestaltung identifizieren und definieren, um Kostenoptimierung, Risikominderung und Compliance zu unterstützen.
- Das lokale IT-Team leiten und anleiten, um die Betriebsabläufe des Werks und das externe Supportpersonal zu unterstützen.
- Sicherstellen, dass Lösungen in der Umgebung integriert sind und mit den Unternehmensfahrplänen von BD übereinstimmen.
- Projekte verwalten, um eine konsistente Kommunikation über den Status bereitzustellen, Eskalationen zu verwalten und Risiken zu minimieren.
- Wissen und Fähigkeiten in Fertigungstechnologien, aufkommenden Trends und bestehenden Investitionen aufbauen.
- Für das Lebenszyklusmanagement von Infrastruktur, Anwendungen und Dienstleistungen verantwortlich sein, einschließlich der Strategie für Rückzug, Ersatz oder Beibehaltung.
Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre technische Erfahrung in Infrastruktur, PC-Server, Firewall, Netzwerk, Entwicklung oder Fertigungsausführungssystemen; Erfahrung in der Fertigungsaufstellung bevorzugt.
- Ein Bachelor-Abschluss in Technologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich wird stark bevorzugt.
- Erfahrung in mehreren Prozessen und Technologiefähigkeiten in der Fertigung, idealerweise im Bereich medizinische Geräte.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Dienstleister aus der Ferne zu verwalten und zu führen.
- Starke Einflussfähigkeiten, um Silos innerhalb und zwischen Organisationen abzubauen.
- Ausgezeichnete Kommunikation komplexer technischer Herausforderungen in vereinfachter Form.
- Vertrautheit mit kontinuierlicher Verbesserung, Projektmanagement-Tools und -Phasen.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, Veränderungen positiv und kooperativ zu führen.
- Starke Zusammenarbeit, die effektiv auf allen organisatorischen Ebenen funktioniert.
- Fähigkeit, in einer stark matrixierten Organisation zu arbeiten, Unklarheiten zu managen und parallele Prioritäten zu handhaben.
- Kompetenz im Mentoring und Motivieren anderer.
- Analytische, evaluative und problemlösende Fähigkeiten mit ausgezeichnetem Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung.
- Starke Zuhör-, Kreativitäts- und Verhandlungskompetenzen; Demut und Verantwortungsbewusstsein.
Site IT Lead & Technology Business Partner - Part Time/Full Time Arbeitgeber: Becton Dickinson
Becton, Dickinson, and Company bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Site IT Lead, indem es eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf technologische Innovationen im medizinischen Sektor. Die Position ermöglicht es Ihnen, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Produktionsabläufe zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site IT Lead & Technology Business Partner - Part Time/Full Time erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Becton Dickinson an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site IT Lead & Technology Business Partner - Part Time/Full Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Becton Dickinson zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becton Dickinson vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Becton Dickinson herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
