Associate Compliance Manager - Fair & Responsible Banking

Ist es überraschend zu hören, dass eine Finanzinstitution mit 1,5 Millionen Mitgliedern und über 30 Milliarden Dollar verwalteten Vermögenswerten sagt, dass der Erfolg darin besteht, sich auf Menschen und nicht auf Gewinne zu konzentrieren? Unsere Philosophie "Menschen helfen Menschen" leitet uns seit 1935 und treibt unser tiefes Engagement an, unseren Mitgliedern, Gemeinschaften und einander zu dienen. Wenn Sie unserem Team beitreten, werden Sie Teil einer zielgerichteten Organisation, in der Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht. Während wir stolz auf unsere Geschichte sind, sind wir noch aufgeregter über unsere Zukunft. Mit der Transformation von Geschäft und Technologie am Horizont gab es nie einen besseren Zeitpunkt, um Teil von BECU zu sein.

Sie bringen mehr als Ihr Fachwissen in Ihre Rolle ein, und das ist hier wichtig. Ihre Geschichte, Perspektiven und Erfahrungen helfen, das Zugehörigkeitsgefühl bei BECU zu gestalten und zu vertiefen, wie wir mit unseren Mitarbeitern, Mitgliedern und Gemeinschaften in Verbindung treten und sie unterstützen.

VERGÜTUNG

Die Zielvergütung für diese Position liegt zwischen 96.900,00 und 118.400,00 USD jährlich. Die vollständige Vergütungsbandbreite beträgt 75.300,00 - 140.100,00 USD jährlich. Bei BECU werden die Entscheidungen zur Vergütung unter Berücksichtigung von Faktoren wie relevanten beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen sowie Ausbildung oder Schulung getroffen. Sollte ein Angebot für eine Anstellung gemacht werden, berücksichtigen wir individuelle Qualifikationen. Neben Ihrem Gehalt sind auch Vergütungsanreize für den eingestellten Bewerber verfügbar. Die Anreize basieren auf Leistung und die Ziele variieren je nach Rolle.

LEISTUNGEN

• 401(k) Unternehmensbeitrag (bis zu 3%)
• 4% jährlicher Beitrag zu Ihrem 401(k) durch BECU
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (auch für Familienbeiträge)
• PTO-Programm + Austauschprogramm
• Studiengebührenrückerstattungsprogramm
• BECU Cares Freiwilligenzeit + Spendenabgleich

WIRKUNG, DIE SIE ERZIELEN WERDEN:

Als Associate Compliance Manager, Fair & Responsible Banking, spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass BECU faire, gerechte und konforme Erfahrungen für unsere Mitglieder bietet. Sie arbeiten mit den Teams für Kreditvergabe, Marketing, Risiko und Compliance zusammen, um faire Kreditvergabe- und Verbraucherschutzrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, den Zugang zu Finanzprodukten und -dienstleistungen zu sichern und die Einhaltung wichtiger Vorschriften wie ECOA, HMDA, dem Fair Housing Act und den Anforderungen an UDAP/UDAAP zu unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Regulatorische Forschung und Beratung: Forschung zu Gesetzen, Vorschriften, Kommentaren, Leitlinien und Daten im Zusammenhang mit Anforderungen an faire Kreditvergabe und Verbraucherschutz.
• Verwaltung des Compliance-Programms: Entwicklung und Pflege von Fachkenntnissen in den geltenden Bundes- und Landesvorschriften.
• Partnerschaft und Beratung im Geschäft: Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten bei der Gestaltung, Verbesserung und Implementierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen.
• Risikobewertungen: Durchführung von Risikobewertungen zur fairen Kreditvergabe und UDAP/UDAAP.
• Überwachung und Tests: Durchführung laufender Compliance-Überwachungsaktivitäten.
• Datenanalyse und Berichterstattung: Überprüfung von Kreditaktivitäten, Beschwerdetendenzen und fairen Kreditvergabeanalysen.
• Beschwerdeprüfungen: Analyse von Beschwerden zu fairer Kreditvergabe oder Verbraucherschutzangelegenheiten.
• Issue Management: Verfolgung von Compliance-Ergebnissen und Korrekturmaßnahmen.
• Schulung und Kommunikation: Überprüfung und Unterstützung von Schulungsmaterialien und Compliance-Kommunikationen.
• Unterstützung von Anbietern und Regulierungsbehörden: Recherche und Dokumentation von compliance-relevanten Anforderungen für Anbieter.
• Programmberichterstattung: Vorbereitung und Beitrag zu genauen Berichten über die Wirksamkeit des Fair & Responsible Banking Programms.

Dies geht nicht nur darum, Aufgaben auf einer Liste abzuhaken. Es geht darum, einen bedeutenden, positiven Wandel in der Reise von BECU herbeizuführen, wo Ihre Beiträge geschätzt werden und Ihr Wachstum kontinuierlich gefördert wird.

WAS SIE GEWINNEN WERDEN:

• Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den fairen und gerechten Zugang zu Finanzprodukten und -dienstleistungen zu haben.
• Einblick in komplexe und sich entwickelnde regulatorische Themen.
• Eine hochgradig kollaborative Umgebung.
• Praktische Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung von BECUs Fähigkeiten zur fairen Kreditvergabe.
• Gelegenheiten zur Stärkung Ihrer Fachkenntnisse in Risikobewertungen, Compliance-Management-Systemen und Datenanalyse.
• Bedeutende Sichtbarkeit in der Organisation durch Teilnahme an hochwirksamen Initiativen.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, Branchenzertifizierungen zu erwerben.
• Eine zielgerichtete Rolle, in der Ihre Arbeit dazu beiträgt, Mitglieder zu schützen und verantwortungsvolle Bankpraktiken zu fördern.

QUALIFIKATIONEN:

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
• 2 Jahre Compliance-Erfahrung innerhalb einer Finanzinstitution oder bei einer Aufsichtsbehörde erforderlich.

Gewünschte Qualifikationen:

• CRCM oder NCCO-Zertifizierung oder andere anerkannte Zertifizierung im Bereich regulatorische Compliance bevorzugt.
• Verbal- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation.
• Organisationsfähigkeiten, um Aufgaben zeitgerecht abzuschließen.
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten zur effektiven Lösung von Compliance-Problemen.
• Erfahrung mit HMDA oder Softwarelösungen zur fairen Kreditvergabe.
• PC-Kenntnisse (Microsoft Office).