Senior Controller

Senior Controller

Bern Vollzeit 115000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Rolle als SAP-Fachspezialist und unterstütze zentrale Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das clevere ICT-Lösungen entwickelt, die den Menschen nützen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 1a-Sozialleistungen und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 130000 € pro Jahr.

Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.

Übernehmen der Rolle als SAP-Fachspezialist im Finanzbereich und Agieren als Product Owner für zentrale Finanzprozesse.

  • Unterstützen der Controllingstellen als zentrale Ansprechperson für SAP FI/CO Themen.
  • Warten, Weiterentwickeln und technisches Betreuen der SAP FI/CO-Systemlandschaft.
  • Analysieren, Konzipieren und Implementieren von Anforderungen in SAP FI/CO in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den IT-Fachbereichen.
  • Sicherstellen von aussagekräftigen Reportings und Mitwirken bei der Qualität der Rechnungslegung.

Das bringst du mit:

  • Studium (ETH, Uni, FH) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie sehr gute Kenntnisse in der systemtechnischen Abbildung von Finanzprozessen, im IT-Umfeld von Vorteil.
  • Ausgewiesene fachliche und technische Kenntnisse in SAP (FI/CO) sowie Weiterentwickeln von SAP-Prozessen.
  • Erfahrung, Projekte termin- und budgetgerecht erfolgreich umzusetzen und Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Hervorragende MS-Excel Kenntnisse (insb. PowerQuery) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI-Tools.

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100 % Pensum in der Grössenordnung von 115’000 und 130’000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.

Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient.

Senior Controller Arbeitgeber: Bedag Informatik AG

Bedag Informatik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Bedag Informatik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Controller erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre, warum du genau bei uns als Senior Controller arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
Finanz- und Rechnungswesen
Wirtschaftsinformatik
Projektmanagement
MS Excel (insb. PowerQuery)
BI-Tools
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedag Informatik AG vorbereitet

Verstehe die Rolle als SAP-Fachspezialist

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP FI/CO und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme im Finanzbereich gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Controlling und IT erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.