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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Wurst- und Schinkenmanufaktur mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Benefits und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer oder Lebensmitteltechniker, erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir sind ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir möchten, dass Sie ein Teil unserer Familie werden! Unsere Wurst- & Schinkenmanufaktur als mittelständisches Familienunternehmen hat ihren Stammsitz in Osnabrück und ist führend im Bereich der handwerklichen Herstellung von Wurst und Schinken im Premium-Segment. Unsere Produkte zeichnen sich durch die perfekte Verbindung von traditioneller Handwerkskunst, modernster Technik und der Liebe zum Detail aus. Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness sind Werte, die uns und unseren über 350 Mitarbeitern viel bedeuten. Auch über 100 Jahre nach seiner Gründung hat sich Bedford ganz der hohen Kunst des guten Geschmacks verschrieben.
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik
- Meister oder Techniker wünschenswert
- erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kalkulationswissen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein und eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Organisation und Führung der Abteilung und vertreten sich gegenseitig im Team bei Abwesenheiten.
- Zusammen sind Sie dafür verantwortlich, dass alle Arbeiten im entsprechenden Produktionsbereich nach den vorgegebenen Standards und Arbeitsanweisungen durchgeführt werden, so dass alle Produkte qualitativ einwandfrei verpackt und etikettiert sind.
- Die Teamgrößen variieren zwischen 5 und 50 Mitarbeitenden (bereichsabhängig).
- Sie planen den effizienten Personaleinsatz und setzen die Mitarbeitenden entsprechend ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten optimal ein.
- Durch wechselnden Einsatz Ihrer Mitarbeitenden an verschiedenen Arbeitsplätzen fördern Sie deren Einsatzfähigkeit und sorgen für eine angemessene und möglichst abwechslungsreiche Belastung bei den Mitarbeitenden.
Das bieten wir Ihnen:
- handwerklich geprägtes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein Wissen, Können und seine Ideen einbringen soll
- flexible, planbare Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (i. d. R. einschichtig)
- angemessene Vergütung
- zahlreiche finanzielle Benefits (Gutscheinkarten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmensport, Fahrrad Leasing, betriebliche Sozialberatung)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- familiäres Arbeitsumfeld
- wir sind ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins! Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein.
Kontakt:
Bedford GmbH + Co. KG
Wurst- und Schinkenmanufaktur
Frau Nina Wagner
+49 541 12 18 143
n.wagner@bedford.de
Führungskraft in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und Schinkenmanufaktur
Kontaktperson:
Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und Schinkenmanufaktur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft in der Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Bedford. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die handwerkliche Qualität schätzt, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast, um die Leistung zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über Kalkulation und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, um im Gespräch zu zeigen, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Produktion verstehst und optimieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Hygienebewusstsein und Qualitätsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte in der Lebensmittelproduktion verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft in der Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bedford GmbH + Co. KG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte wie Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung zum Fleischer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position der Führungskraft in der Produktion bist. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Bewerbung über das Portal: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal der Bedford GmbH + Co. KG ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedford GmbH + Co. KG Wurst- und Schinkenmanufaktur vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Produktion ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Qualität und Hygiene betonen
Die Produkte des Unternehmens zeichnen sich durch hohe Qualität aus. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Qualitätsstandards und Hygienebestimmungen im Lebensmittelbereich hervorhebst und konkrete Beispiele nennst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
