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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finance, Controlling, HR und Compliance für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Bedifol ist ein führender Anbieter von Displayschutzlösungen mit internationalen Online-Shops.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Jobticket und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Strukturen, arbeite eng mit dem CEO und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen, starke Zahlenaffinität und digitales Mindset erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Snacks und Getränke sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bedifol ist führender Anbieter für hochwertige Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, Brotect, Savvies und ScreenLeaf. Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops (schutzfolien24.de, protectionfilms24.com) sowie über zahlreiche Marktplätze. Wir wachsen kontinuierlich – und gestalten unsere internen Strukturen zukunftsfähig.Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of Corporate Services – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit Deine Rolle Als Head of Corporate Services übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Finance, Controlling, HR, Compliance und Legal. Du schaffst moderne, skalierbare Strukturen und arbeitest eng mit dem CEO zusammen an einer effektiven Unternehmenssteuerung. Deine Aufgaben Finance & Controlling Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budgetsteuerung und KPI-Reporting Einführung und Weiterentwicklung effektiver Controlling-Instrumente Datenbasierte Analysen zur Ableitung von Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum Steuerung externer Partner (z. B. Steuerberatung, Buchhaltung) Compliance & Legal Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen Schnittstelle zu externen juristischen Beratern (z. B. Datenschutz, Vertragswesen) Mitwirkung an internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben People & Organisation Gestaltung zeitgemäßer HR-Prozesse (Onboarding, Feedback, Weiterentwicklung) Aufbau einer klaren, leistungsorientierten Unternehmenskultur Optimierung interner Abläufe und Tools für mehr Effizienz Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z. B. Head of Finance, Finance & HR Manager, Head of Operations) Tiefe Kenntnisse in Finance & Controlling – ergänzt durch Erfahrung in HR und Compliance Starkes Zahlenverständnis, datengetriebene Denkweise und strategisches Gespür Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative und strategische Aufgaben zu vereinen Digitales Mindset und sicherer Umgang mit modernen Tools Eigenverantwortung, Pragmatismus und Kommunikationsstärke Was dich erwartet Gestaltungsspielraum: Du baust deinen Bereich eigenständig aus – mit direkter Anbindung an den CEO Einfluss: Du prägst die finanzielle und organisatorische Steuerung des Unternehmens Kultur: Teamorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, hohe Eigenverantwortung Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge Wohlfühlfaktoren: Frisches Obst, gekühlte Getränke und Kaffeespezialitäten – kostenfrei Jetzt bewerben Du möchtest Strukturen mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Motivation, Gehaltsvorstellung, kompakter Lebenslauf) an Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com
Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Kontaktperson:
Bedifol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Bedifol und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finance und Controlling nutzen kannst, um Bedifol bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Dies zeigt deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du sowohl strategische als auch operative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen und deine Vielseitigkeit hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bedifol und deren Produkte. Besuche die Website und lerne die Marken und deren Marktposition kennen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in Finance, Controlling und HR hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für diese Position bist.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Rolle des Head of Corporate Services betont. Achte darauf, Erfolge in früheren Positionen klar darzustellen, insbesondere in Bezug auf strategische und operative Verantwortung.
Gehaltsvorstellung: Formuliere eine realistische Gehaltsvorstellung, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen angemessen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internen Strukturen von Bedifol und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Finance und Controlling in der Unternehmensführung verstehst und wie du diese Bereiche strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Compliance-Strukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da Bedifol moderne Tools und digitale Lösungen schätzt, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Technologien in deinen bisherigen Rollen genutzt hast, um Effizienz zu steigern und Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Zusammenarbeit und die flachen Hierarchien bei Bedifol zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, zu beurteilen, ob du gut ins Team passt.
