Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finance, Controlling, HR und Compliance für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Bedifol ist ein führender Anbieter von Displayschutzlösungen mit internationalen Online-Shops.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Jobticket und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Strukturen und arbeite eng mit dem CEO an der Unternehmenssteuerung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung und tiefes Wissen in Finance & Controlling.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bedifol ist führender Anbieter für hochwertige Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, Brotect, Savvies und ScreenLeaf. Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops (schutzfolien24.de, protectionfilms24.com) sowie über zahlreiche Marktplätze. Wir wachsen kontinuierlich – und gestalten unsere internen Strukturen zukunftsfähig. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of Corporate Services – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d).
Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Deine Rolle
Als Head of Corporate Services übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Finance, Controlling, HR, Compliance und Legal. Du schaffst moderne, skalierbare Strukturen und arbeitest eng mit dem CEO zusammen an einer effektiven Unternehmenssteuerung.
Deine Aufgaben
- Finance & Controlling
- Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budgetsteuerung und KPI-Reporting
- Einführung und Weiterentwicklung effektiver Controlling-Instrumente
- Datenbasierte Analysen zur Ableitung von Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum
- Steuerung externer Partner (z. B. Steuerberatung, Buchhaltung)
- Compliance & Legal
- Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen
- Schnittstelle zu externen juristischen Beratern (z. B. Datenschutz, Vertragswesen)
- Mitwirkung an internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
- People & Organisation
- Gestaltung zeitgemäßer HR-Prozesse (Onboarding, Feedback, Weiterentwicklung)
- Aufbau einer klaren, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimierung interner Abläufe und Tools für mehr Effizienz
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z. B. Head of Finance, Finance & HR Manager, Head of Operations)
- Tiefe Kenntnisse in Finance & Controlling – ergänzt durch Erfahrung in HR und Compliance
- Starkes Zahlenverständnis, datengetriebene Denkweise und strategisches Gespür
- Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative und strategische Aufgaben zu vereinen
- Digitales Mindset und sicherer Umgang mit modernen Tools
- Eigenverantwortung, Pragmatismus und Kommunikationsstärke
Was dich erwartet
- Gestaltungsspielraum: Du baust deinen Bereich eigenständig aus – mit direkter Anbindung an den CEO
- Einfluss: Du prägst die finanzielle und organisatorische Steuerung des Unternehmens
- Kultur: Teamorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, hohe Eigenverantwortung
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge
- Wohlfühlfaktoren: Frisches Obst, gekühlte Getränke und Kaffeespezialitäten – kostenfrei
Jetzt bewerben: Du möchtest Strukturen mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Motivation, Gehaltsvorstellung, kompakter Lebenslauf) an Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com
Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Kontaktperson:
Bedifol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Bedifol und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finance und Controlling nutzen kannst, um Bedifol bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finance, HR und Compliance belegen. Geschichten über Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bedifol und deren Produkte. Besuche die Website und lerne die Marken und deren Marktposition kennen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen im Bereich Finance und Controlling hervorheben. Betone auch deine Kenntnisse in HR und Compliance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Corporate Services bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar formuliert ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internen Strukturen von Bedifol und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Finance & Controlling in der Unternehmensführung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Compliance-Strukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da Bedifol moderne Tools und digitale Lösungen schätzt, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Technologien in deinen bisherigen Rollen genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Zusammenarbeit und die flachen Hierarchien bei Bedifol zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, zu beurteilen, ob du gut ins Team passt.
