Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finance, Controlling, HR und Compliance mit strategischer Verantwortung.
- Arbeitgeber: Bedifol ist ein führender Anbieter von hochwertigen Displayschutzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum VHB-Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Strukturen und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle und tiefes Wissen in Finance und HR erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein teamorientiertes Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bedifol ist führender Anbieter für hochwertige Displayschutzlösungen mit Marken wie upscreen, Brotect, Savvies und ScreenLeaf. Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops (schutzfolien24.de, protectionfilms24.com) sowie über zahlreiche Marktplätze. Wir wachsen kontinuierlich und gestalten unsere internen Strukturen zukunftsfähig.
Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of Corporate Services – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d).
Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Deine Rolle
Als Head of Corporate Services übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Finance, Controlling, HR, Compliance und Legal. Du schaffst moderne, skalierbare Strukturen und arbeitest eng mit dem CEO zusammen an einer effektiven Unternehmenssteuerung.
Deine Aufgaben
- Finance & Controlling
- Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budgetsteuerung und KPI-Reporting
- Einführung und Weiterentwicklung effektiver Controlling-Instrumente
- Datenbasierte Analysen zur Ableitung von Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum
- Steuerung externer Partner (z. B. Steuerberatung, Buchhaltung)
- Compliance & Legal
- Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen
- Schnittstelle zu externen juristischen Beratern (z. B. Datenschutz, Vertragswesen)
- Mitwirkung an internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
- People & Organisation
- Gestaltung zeitgemäßer HR-Prozesse (Onboarding, Feedback, Weiterentwicklung)
- Aufbau einer klaren, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimierung interner Abläufe und Tools für mehr Effizienz
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z. B. Head of Finance, Finance & HR Manager, Head of Operations)
- Tiefe Kenntnisse in Finance & Controlling – ergänzt durch Erfahrung in HR und Compliance
- Starkes Zahlenverständnis, datengetriebene Denkweise und strategisches Gespür
- Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative und strategische Aufgaben zu vereinen
- Digitales Mindset und sicherer Umgang mit modernen Tools
- Eigenverantwortung, Pragmatismus und Kommunikationsstärke
Was dich erwartet
- Gestaltungsspielraum: Du baust deinen Bereich eigenständig aus – mit direkter Anbindung an den CEO
- Einfluss: Du prägst die finanzielle und organisatorische Steuerung des Unternehmens
- Kultur: Teamorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, hohe Eigenverantwortung
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge
- Wohlfaktoren: Frisches Obst, gekühlte Getränke und Kaffeespezialitäten – kostenfrei
Jetzt bewerben
Du möchtest Strukturen mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen (Motivation, Gehaltsvorstellung, kompakter Lebenslauf) an jobs(at)bedifol.com.
Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com
Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance und Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Kontaktperson:
Bedifol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance und Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finance und Controlling recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Finance, Controlling und HR unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen deine Hands-on-Mentalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein digitales Mindset! Informiere dich über moderne Tools und Softwarelösungen, die im Finanz- und Controllingbereich eingesetzt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Technologien hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate Services - Schwerpunkt Finance und Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bedifol GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Corporate Services wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Finance, Controlling und HR.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Compliance- und HR-Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in Finance und Controlling sowie zu deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internen Abläufe und die Unternehmenskultur von Bedifol. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Da die Rolle eine strategische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, deine Vision für die Finanz- und Controlling-Strukturen darzulegen. Diskutiere, wie du moderne, skalierbare Strukturen schaffen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit dem CEO und anderen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
