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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Schutzfolien24.de ist ein dynamisches Unternehmen in Konstanz, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Head of IT / Teamleiter IT bei schutzfolien24.de, Konstanzsucht dich! Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte die digitale Zukunft mit uns. Als Head of IT oder Teamleiter IT (abhängig von deiner bisherigen Erfahrung) bist du verantwortlich für die IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitale Prozessgestaltung unseres Unternehmens. Du arbeitest eng mit unserem IT-Team und anderen Abteilungen zusammen, um unsere Geschäftsprozesse durch innovative Technologien zu optimieren und die IT-Strategie des Unternehmens voranzutreiben.Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Leitung der IT-Abteilung:Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams (Softwareentwicklung, Systemadministration undIT-Support).Förderung einer positiven Teamkultur und Unterstützung der beruflichen Entwicklung deiner Teammitglieder.Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie:Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung einer IT-Strategie, die auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet ist.Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Förderung des Geschäftswachstums.Optimierung der Geschäftsprozesse:Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung neuer IT-Anforderungen.Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit der IT-Systeme:Gewährleistung der Skalierbarkeit, Konsistenz und Leistungsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur.Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz unserer selbstentwickelten IT-Systeme.Integration und Nutzung digitaler Technologien:Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von Big Data, KI und Automatisierungstools.Förderung der digitalen Transformation und Innovationsprojekte.Cybersicherheit und Datenschutz:Entwicklung und Umsetzung von Cybersicherheits- und Datenschutzrichtlinien.Überwachung und Management von IT-Risiken und Sicherheitsvorfällen.Dein Profil:Bildung und Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Management oder Unternehmensführung sind von Vorteil.Berufserfahrung:Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-TeamsNachweisbare Erfolge in der Umsetzung von IT-Projekten.Fachliche Kenntnisse:Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerkmanagement und Softwareentwicklung.Tiefgehendes Verständnis von Cybersicherheit, Datenschutz und IT-Risikomanagement.Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung.Fundiertes Wissen über aktuelle IT-Technologien und Trends, einschließlich Big Data, KI und Automatisierungstools.Kompetenzen und Fähigkeiten:Strategisches Denken und die Fähigkeit, IT-Projekte zu planen und umzusetzen.Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten mit gelebter, offener Feedbackkultur.Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu reagieren.Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz zur Entscheidungsfindung.Fähigkeit, als Brücke zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung zu fungieren und Anforderungen zu übersetzen.Persönliche Eigenschaften:Proaktive, lösungsorientierte und innovative Denkweise.Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen.Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.Was wir bieten:Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und dynamischen UnternehmenRaum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung – du wächst mit unsFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – deine Ideen zählenEin und dynamisches Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstütztFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-WocheRegelmäßige Firmen- und Teamevents, Fortbildungen, Zuschüsse zum VHB JOB-TICKET, HanseFit und zur betrieblichen AltersvorsorgeModernste Einzel- und Gruppenarbeitsplätze, ideale Verkehrsanbindung, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose ParkmöglichkeitenMitarbeiterrabatte, kostenlos frisches Obst und Gemüse, gekühltes Wasser & Sprudel, Cappuccino, Latte Macchiato & Co.,Bereit für die Herausforderung?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei ! Schicke deine #J-18808-Ljbffr
Head of IT / Teamleiter IT bei schutzfolien24.de Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Kontaktperson:
Bedifol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT / Teamleiter IT bei schutzfolien24.de
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei schutzfolien24.de arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere in den Bereichen Cybersicherheit, Big Data und KI. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter IT zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive und lösungsorientierte Denkweise. Bereite dich darauf vor, im Gespräch Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen oder zur Einführung neuer Technologien zu präsentieren. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur digitalen Transformation des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT / Teamleiter IT bei schutzfolien24.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über schutzfolien24.de. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensziele, die IT-Strategie und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of IT wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der IT-Projektumsetzung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der digitalen Transformation ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Visionen von schutzfolien24.de. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of IT zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche informiert bist, insbesondere in den Bereichen Cybersicherheit, Big Data und KI. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, zur Teamdynamik beizutragen.
