Order-to-Cash Specialist (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement
Order-to-Cash Specialist (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement

Order-to-Cash Specialist (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement

Konstanz Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Finanzprozesse und sorge für korrekte Zahlungszuordnungen.
  • Arbeitgeber: Bedifol, führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit modernem Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit hohem Anspruch an Qualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Order-to-Cash-Prozess und erziele sichtbare Ergebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzprozessen und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Du willst Finanzprozesse nicht nur bearbeiten, sondern aktiv steuern? Du hast Lust, täglich sichtbare Ergebnisse zu schaffen – jede Zahlung zugeordnet, jeder eingehende Euro im Blick und korrekt gebucht? Dann werde Order-to-Cash Specialist (m/w/d) mit Fokus Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement bei Bedifol und verantworte die gesamte Prozesskette von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungseingang.

Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Teilzeit (20-25h/Woche)

Über uns

Bedifol ist führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops, führende Marktplätze sowie im B2B-Direktvertrieb an Unternehmen, Behörden und Handelspartner. Was uns ausmacht: eine klare Ausrichtung, kurze Entscheidungswege, moderne Tools – und ein motiviertes Team mit hohem Anspruch an Qualität und Effizienz. Wir arbeiten datenbasiert, lösungsorientiert und denken unternehmerisch.

Deine Rolle

Als Order-to-Cash Specialist mit Fokus Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement bist Du das operative Rückgrat unseres Forderungsmanagements. Du verantwortest den vollständigen Order-to-Cash-Prozess – von der Bonitätsprüfung über die Zahlungszuordnung bis zum Mahnwesen.

Order-to-Cash Specialist (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement Arbeitgeber: Bedifol GmbH

Bedifol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Order-to-Cash-Prozess bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Konstanz. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Tools und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Effizienz, die es jedem Teammitglied ermöglicht, sichtbare Ergebnisse zu erzielen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Bedifol GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Order-to-Cash Specialist (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Order-to-Cash Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Prozess abläuft und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bedifol auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Forderungsmanagement und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du den Order-to-Cash-Prozess optimieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Order-to-Cash Specialist (m/w/d) - Debitorenbuchhaltung & Forderungsmanagement

Debitorenbuchhaltung
Forderungsmanagement
Finanzprozesse steuern
Zahlungszuordnung
Rechnungsstellung
Bonitätsprüfung
Mahnwesen
Datenbasierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Unternehmerisches Denken
Effizienzsteigerung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Finanzprozesse gesteuert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf Details!: Korrekte Buchungen sind das A und O in der Debitorenbuchhaltung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Finanzwelt rocken!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest

Verstehe den Order-to-Cash-Prozess

Mach dich mit dem gesamten Order-to-Cash-Prozess vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement zu demonstrieren. Zeige, dass du die Bedeutung jeder Phase verstehst und wie sie zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Bedifol Wert auf ein motiviertes Team legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.

Frage nach den Tools und Prozessen

Informiere dich über die modernen Tools, die Bedifol verwendet, und stelle gezielte Fragen dazu im Interview. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Arbeitsweise zu dir passt.

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