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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und setze sie operativ um.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und Kampagnen mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Talent, Kreativität und Erfahrung im Branding sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Kreativer Freiraum und die Möglichkeit, etwas Neues zu schaffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort in 78467 Konstanz
Ăśber uns
Wir sind ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden – spezialisiert auf hochwertige Displayschutzlösungen unter etablierten Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf.
Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops, führende Marktplätze sowie im B2B-Direktvertrieb an Unternehmen, Behörden und Handelspartner.
Was uns ausmacht: eine klare Ausrichtung, kurze Entscheidungswege, moderne Tools – und ein motiviertes Team mit hohem Anspruch an Qualität und Effizienz. Unser Ziel: Wir wollen nicht nur weiter wachsen, sondern besser werden!
Deine Rolle
Unsere Marken sind etabliert, unsere Produkte hochwertig, unsere Vertriebskanäle stark. Was fehlt: eine klare Geschichte, ein einheitlicher Auftritt, eine unverwechselbare Stimme.
Du willst genau das gestalten – strategisch durchdacht, operativ umgesetzt und mit echtem Impact? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
- Entwickle eine Brand- und Kommunikationsstrategie, die bewegt – mit klarer Positionierung, starken Botschaften und Wiedererkennung.
- Forme unsere Marken – visuell, sprachlich, kanalübergreifend – und mach sie europaweit bekannt.
- Übersetze die Vision in packende Inhalte – entwickle dazu Kampagnen und setze sie komplett selbst um.
- Erarbeite wirkungsvolle Konzepte im engen Austausch mit E-Commerce, Vertrieb, Produktmanagement und externen Kreativen.
- Sorge für Struktur und verankere die Marken-DNA nachhaltig – mit Richtlinien, klarer Tonalität und einem konsistenten Auftritt.
Was du mitbringst
- Talent, Energie und den Willen, etwas zu bewegen. Erfahrung ist ein Plus, aber entscheidend sind Können, Gespür und Umsetzungskraft.
- Ein gutes Auge für Design, ein sicheres Gefühl für Sprache und ein Verständnis für Zielgruppen.
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und kreativer Eigenständigkeit.
- Du arbeitest routiniert mit Design-, Analyse- und KI-Tools – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung von Texten und Content.
- Du denkst in Lösungen statt in Problemen, setzt smarte Prioritäten und holst aus jedem Setup das Beste heraus.
Was dich bei uns erwartet
- Gestalten statt verwalten. Du startest ohne vorgefertigte Strukturen – und entwickelst Markenauftritt, Inhalte und Prozesse von Grund auf.
- Starke Ausgangslage. Unsere Produkte überzeugen und sind präsent – jetzt sollen unsere Marken klarer positioniert, emotional aufgeladen und unverwechselbar werden.
- Kreativer Freiraum. Von der ersten Idee bis zum Launch liegt alles in deiner Hand – und vor den Augen von Millionen Kunden.
- Verlässlicher Rahmen. Bedifol ist ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Vertrieb und flachen Hierarchien.
- Gute Bedingungen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Büros mit idealer Anbindung – plus Benefits wie Weiterbildung, Zuschüsse zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie freie Getränke & Obst.
Warum du wechseln solltest
- Weil du Marken mit Leben fĂĽllen statt nur Inhalte pflegen willst.
- Weil du kreative Freiheit suchst und Verantwortung liebst.
- Weil du gestalten willst, was heute noch nicht existiert.
Jetzt ist deine BĂĽhne. Lass unsere Marken sprechen.
Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung anjobs@bedifol.com.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Brand & Communication Manager (m/w/d) Bedifol GmbH Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Kontaktperson:
Bedifol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand & Communication Manager (m/w/d) Bedifol GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Marke und ihre Produkte informierst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Markenentwicklung einbringen kannst – das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Marken zum Leben erwecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand & Communication Manager (m/w/d) Bedifol GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind.
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Position eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit den bestehenden Marken von Bedifol vertraut. Überlege dir, wie du deren Identität weiterentwickeln und stärken kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Markenentwicklung hast und konkrete Ideen mitbringst.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Markenbotschaften klar und ansprechend kommunizieren würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität.
✨Nutze moderne Tools
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Design-, Analyse- und KI-Tools zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effektive Inhalte zu erstellen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bedifol. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
