Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing
Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Konstanz Vollzeit 95000 € / Jahr Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe unser E-Commerce-Team und entwickle unsere digitalen Vertriebskanäle weiter.
  • Arbeitgeber: Bedifol, führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen mit internationalem Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce und erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und ein modernes, agiles Arbeitsumfeld.

Bedifol ist führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Wir vertreiben unsere Produkte international über eigene Onlineshops und relevante Online-Marktplätze. Wir befinden uns in einer gezielten Weiterentwicklungsphase: E-Commerce wird bei uns stärker datengetrieben, profitabel skalierbar und systematisch automatisiert – mit dem Ziel, Umsatz und Marge nachhaltig zu steigern und unsere Customer Journey über alle Touchpoints messbar zu verbessern.

Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit

Du willst nicht nur Kampagnen und Listings verwalten, sondern E-Commerce als Wachstumssystem führen? Du kannst ein Team operativ steuern, klare Prioritäten setzen und gleichzeitig Prozesse, Tools und Automatisierung konsequent weiterentwickeln? Dann werde Teamlead E-Commerce (m/w/d) bei Bedifol und gestalte die nächste Entwicklungsstufe unserer digitalen Vertriebsstrategie aktiv mit.

  • Führung & Umsetzungskraft: Du führst unser E-Commerce-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und etablierst eine Arbeitsweise, die Performance, Eigenverantwortung und saubere Umsetzung verbindet.
  • Wachstum über Marktplätze & Shops: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer wichtigsten Vertriebskanäle (Shop & Marktplätze) und setzt klare Prioritäten nach wirtschaftlichem Impact. Du erkennst Potenziale, steuerst Maßnahmen und sorgst dafür, dass Ergebnisse sichtbar werden.
  • Performance- & Umsatzsteuerung: Du steuerst E-Commerce anhand klarer KPIs (z. B. Umsatz, RoAS/ACoS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag, Retourenquote). Du übersetzt Zahlen konsequent in Maßnahmen und bringst Struktur in Maßnahmenplanung und Umsetzung.
  • Online-Marketing mit Fokus auf Profitabilität: Du entwickelst Paid-, SEO- und Content-Maßnahmen weiter, optimierst Kampagnen und sorgst dafür, dass Budget, Performance und Profitabilität im richtigen Verhältnis stehen.
  • Produktdaten, Content & Conversion-Optimierung: Du verbesserst Produktdatenqualität, Content-Strukturen und Listings so, dass Sichtbarkeit, Conversion und Kundenerlebnis messbar steigen – im Shop wie auf Marktplätzen.
  • Prozesse, Systeme & Automatisierung: Du analysierst Abläufe im E-Commerce, identifizierst Engpässe und setzt Verbesserungen im Alltag um. Dabei treibst du Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI aktiv voran, damit das Team schneller, sauberer und skalierbarer arbeiten kann.
  • Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT und Brand & Communication zusammen und stellst sicher, dass Themen wie Sortiment, Verfügbarkeit, Content und Aktionen effizient abgestimmt und umgesetzt werden.
  • Erfahrung & Verantwortung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (Shop und/oder Marktplätze) und idealerweise erste Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich.
  • Zahlenverständnis & Business-Fokus: Du denkst in KPIs, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und triffst Entscheidungen datenbasiert.
  • Hands-on-Mentalität: Du setzt nicht nur Konzepte auf, sondern bringst Dinge ins Ziel – pragmatisch, strukturiert und mit klarer Priorisierung.
  • Marketing- & Marktplatzverständnis: Du kennst die Mechaniken von Performance Marketing und Marktplätzen und weißt, wie man Wachstum über saubere Strukturen, Content und Kampagnen erreicht.
  • Digitale Affinität & Automatisierung: Du hast Freude an Tools, Systemen und Automatisierung und bringst idealerweise erste Erfahrung mit KI-gestützten Workflows mit.
  • Leadership: Du kannst ein Team führen, Klarheit schaffen und Motivation über messbare Erfolge und gute Zusammenarbeit aufbauen.
  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit einer Kombination aus operativer Verantwortung und einem klaren Transformationsauftrag.
  • High-Performance-Kultur: Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist, Agilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, AI-affinen Umfeld.
  • Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents.

Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing Arbeitgeber: Bedifol GmbH

Bedifol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle im E-Commerce bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Konstanz schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer High-Performance-Kultur fördert das Unternehmen Talente und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Transformation der digitalen Vertriebsstrategie mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, einem Zuschuss zum VHB-Jobticket und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Bedifol GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends, Tools und Technologien, die du nutzt oder kennenlernen möchtest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Führungskompetenz
E-Commerce-Management
Datenanalyse
KPI-Management
Online-Marketing
SEO-Kenntnisse
Content-Optimierung
Automatisierung
Prozessoptimierung
Teamführung
Projektmanagement
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Digitale Affinität
Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest

Verstehe die E-Commerce-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere in Bezug auf Marktplätze und Online-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du diese für Bedifol nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Kampagne optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zahlen sind dein Freund

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs und deren Bedeutung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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