Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing
Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein E-Commerce-Team und entwickle unsere digitalen Vertriebskanäle weiter.
  • Arbeitgeber: Bedifol, führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen mit internationalem Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Fortbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Vertriebsstrategie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: High-Performance-Kultur mit Fokus auf Teamgeist und Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Bedifol ist führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Wir vertreiben unsere Produkte international über eigene Onlineshops und relevante Online-Marktplätze. Wir befinden uns in einer gezielten Weiterentwicklungsphase: E-Commerce wird bei uns stärker datengetrieben, profitabel skalierbar und systematisch automatisiert – mit dem Ziel, Umsatz und Marge nachhaltig zu steigern und unsere Customer Journey über alle Touchpoints messbar zu verbessern.

Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit

Du willst nicht nur Kampagnen und Listings verwalten, sondern E-Commerce als Wachstumssystem führen? Du kannst ein Team operativ steuern, klare Prioritäten setzen und gleichzeitig Prozesse, Tools und Automatisierung konsequent weiterentwickeln? Dann werde Teamlead E-Commerce (m/w/d) bei Bedifol und gestalte die nächste Entwicklungsstufe unserer digitalen Vertriebsstrategie aktiv mit.

Aufgaben

  • Führung & Umsetzungskraft: Du führst unser E-Commerce-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und etablierst eine Arbeitsweise, die Performance, Eigenverantwortung und saubere Umsetzung verbindet.
  • Wachstum über Marktplätze & Shops: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer wichtigsten Vertriebskanäle (Shop & Marktplätze) und setzt klare Prioritäten nach wirtschaftlichem Impact. Du erkennst Potenziale, steuerst Maßnahmen und sorgst dafür, dass Ergebnisse sichtbar werden.
  • Performance- & Umsatzsteuerung: Du steuerst E-Commerce anhand klarer KPIs (z. B. Umsatz, RoAS/ACoS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag, Retourenquote). Du übersetzt Zahlen konsequent in Maßnahmen und bringst Struktur in Maßnahmenplanung und Umsetzung.
  • Online-Marketing mit Fokus auf Profitabilität: Du entwickelst Paid-, SEO- und Content-Maßnahmen weiter, optimierst Kampagnen und sorgst dafür, dass Budget, Performance und Profitabilität im richtigen Verhältnis stehen.
  • Produktdaten, Content & Conversion-Optimierung: Du verbesserst Produktdatenqualität, Content-Strukturen und Listings so, dass Sichtbarkeit, Conversion und Kundenerlebnis messbar steigen – im Shop wie auf Marktplätzen.
  • Prozesse, Systeme & Automatisierung: Du analysierst Abläufe im E-Commerce, identifizierst Engpässe und setzt Verbesserungen im Alltag um. Dabei treibst du Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI aktiv voran, damit das Team schneller, sauberer und skalierbarer arbeiten kann.
  • Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT und Brand & Communication zusammen und stellst sicher, dass Themen wie Sortiment, Verfügbarkeit, Content und Aktionen effizient abgestimmt und umgesetzt werden.

Profil

  • Erfahrung & Verantwortung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (Shop und/oder Marktplätze) und idealerweise erste Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich.
  • Zahlenverständnis & Business-Fokus: Du denkst in KPIs, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und triffst Entscheidungen datenbasiert.
  • Hands-on-Mentalität: Du setzt nicht nur Konzepte auf, sondern bringst Dinge ins Ziel – pragmatisch, strukturiert und mit klarer Priorisierung.
  • Marketing- & Marktplatzverständnis: Du kennst die Mechaniken von Performance Marketing und Marktplätzen und weißt, wie man Wachstum über saubere Strukturen, Content und Kampagnen erreicht.
  • Digitale Affinität & Automatisierung: Du hast Freude an Tools, Systemen und Automatisierung und bringst idealerweise erste Erfahrung mit KI-gestützten Workflows mit.
  • Leadership: Du kannst ein Team führen, Klarheit schaffen und Motivation über messbare Erfolge und gute Zusammenarbeit aufbauen.

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit einer Kombination aus operativer Verantwortung und einem klaren Transformationsauftrag.
  • High-Performance-Kultur: Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist, Agilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, AI-affinen Umfeld.
  • Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an jobs@bedifol.com. Wenn du Fragen hast: Melde dich gerne – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com

Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing Arbeitgeber: Bedifol GmbH

Bedifol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer High-Performance-Kultur fördert das Unternehmen Teamgeist und Innovation. Die Lage in Konstanz bietet zudem eine attraktive Lebensqualität, während die Mitarbeiterrabatte und regelmäßigen Teamevents das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Bedifol GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos oder Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle E-Commerce-Strategie von Bedifol studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du KPIs gesteuert und Wachstum generiert hast. Zahlen lügen nicht und helfen dir, deine Argumente zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Führungskompetenz
E-Commerce Erfahrung
Datenanalyse
KPIs Verständnis
Performance Marketing
Content-Optimierung
Automatisierung
Teamführung
Projektmanagement
Marktplatzverständnis
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Digitale Affinität
Zusammenarbeit
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So stechen wir dich sofort ins Auge!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns im E-Commerce-Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Sei kreativ und authentisch!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des E-Commerce zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut, wie Umsatz, Conversion Rate und Retourenquote. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen verbessert hast.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Erfolge mit, die du erzielt hast.

Datengetriebenes Denken

Zeige, dass du datenbasiert entscheidest. Bereite dich darauf vor, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren oder Prozesse zu verbessern. Das wird zeigen, dass du die Transformation im E-Commerce verstehst.

Automatisierung und Tools

Sprich über deine Erfahrungen mit Automatisierungstools und KI-gestützten Workflows. Zeige, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern und das Team bei der Arbeit zu unterstützen.

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