Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing
Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Baden-Baden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches E-Commerce-Team und entwickle innovative Online-Marketing-Strategien.
  • Arbeitgeber: Bedifol, führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen mit internationalem Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Fortbildung, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Vertriebsstrategie und führe das Team zu messbaren Erfolgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: High-Performance-Kultur mit Fokus auf Teamgeist und Agilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung

Bedifol ist führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Wir vertreiben unsere Produkte international über eigene Onlineshops und relevante Online-Marktplätze. Wir befinden uns in einer gezielten Weiterentwicklungsphase: E-Commerce wird bei uns stärker datengetrieben, profitabel skalierbar und systematisch automatisiert – mit dem Ziel, Umsatz und Marge nachhaltig zu steigern und unsere Customer Journey über alle Touchpoints messbar zu verbessern.

Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit

Du willst nicht nur Kampagnen und Listings verwalten, sondern E-Commerce als Wachstumssystem führen? Du kannst ein Team operativ steuern, klare Prioritäten setzen und gleichzeitig Prozesse, Tools und Automatisierung konsequent weiterentwickeln? Dann werde Teamlead E-Commerce (m/w/d) bei Bedifol und gestalte die nächste Entwicklungsstufe unserer digitalen Vertriebsstrategie aktiv mit.

Aufgaben

  • Führung & Umsetzungskraft: Du führst unser E-Commerce-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und etablierst eine Arbeitsweise, die Performance, Eigenverantwortung und saubere Umsetzung verbindet.
  • Wachstum über Marktplätze & Shops: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer wichtigsten Vertriebskanäle (Shop & Marktplätze) und setzt klare Prioritäten nach wirtschaftlichem Impact. Du erkennst Potenziale, steuerst Maßnahmen und sorgst dafür, dass Ergebnisse sichtbar werden.
  • Performance- & Umsatzsteuerung: Du steuerst E-Commerce anhand klarer KPIs (z. B. Umsatz, RoAS/ACoS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag, Retourenquote). Du übersetzt Zahlen konsequent in Maßnahmen und bringst Struktur in Maßnahmenplanung und Umsetzung.
  • Online-Marketing mit Fokus auf Profitabilität: Du entwickelst Paid-, SEO- und Content-Maßnahmen weiter, optimierst Kampagnen und sorgst dafür, dass Budget, Performance und Profitabilität im richtigen Verhältnis stehen.
  • Produktdaten, Content & Conversion-Optimierung: Du verbesserst Produktdatenqualität, Content-Strukturen und Listings so, dass Sichtbarkeit, Conversion und Kundenerlebnis messbar steigen – im Shop wie auf Marktplätzen.
  • Prozesse, Systeme & Automatisierung: Du analysierst Abläufe im E-Commerce, identifizierst Engpässe und setzt Verbesserungen im Alltag um. Dabei treibst du Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI aktiv voran, damit das Team schneller, sauberer und skalierbarer arbeiten kann.
  • Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT und Brand & Communication zusammen und stellst sicher, dass Themen wie Sortiment, Verfügbarkeit, Content und Aktionen effizient abgestimmt und umgesetzt werden.

Profil

  • Erfahrung & Verantwortung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (Shop und/oder Marktplätze) und idealerweise erste Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich.
  • Zahlenverständnis & Business-Fokus: Du denkst in KPIs, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und triffst Entscheidungen datenbasiert.
  • Hands-on-Mentalität: Du setzt nicht nur Konzepte auf, sondern bringst Dinge ins Ziel – pragmatisch, strukturiert und mit klarer Priorisierung.
  • Marketing- & Marktplatzverständnis: Du kennst die Mechaniken von Performance Marketing und Marktplätzen und weißt, wie man Wachstum über saubere Strukturen, Content und Kampagnen erreicht.
  • Digitale Affinität & Automatisierung: Du hast Freude an Tools, Systemen und Automatisierung und bringst idealerweise erste Erfahrung mit KI-gestützten Workflows mit.
  • Leadership: Du kannst ein Team führen, Klarheit schaffen und Motivation über messbare Erfolge und gute Zusammenarbeit aufbauen.

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit einer Kombination aus operativer Verantwortung und einem klaren Transformationsauftrag.
  • High-Performance-Kultur: Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist, Agilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
  • Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, AI-affinen Umfeld.
  • Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an jobs@bedifol.com. Wenn du Fragen hast: Melde dich gerne – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com

Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing Arbeitgeber: Bedifol GmbH

Bedifol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselrolle in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld bietet. Mit einer High-Performance-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Talente und Teamgeist. Die Lage in Konstanz ermöglicht zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, während attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge das Gesamtpaket abrunden.
B

Kontaktperson:

Bedifol GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead E-Commerce interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im E-Commerce zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten oder sogar bei Bedifol. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du KPIs gesteuert, Teams geführt und Prozesse optimiert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe im E-Commerce erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing

Führungskompetenz
E-Commerce Erfahrung
KPIs Verständnis
Performance Marketing
Content-Optimierung
Automatisierung
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Projektmanagement
Zahlenverständnis
Hands-on-Mentalität
Digitale Affinität
Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Wachstumsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut, wie Umsatz, Conversion Rate und Retourenquote. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen verbessert hast.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe konkrete Erfolge mit ein.

Denke datenbasiert

Stelle sicher, dass du die Bedeutung von datengetriebenen Entscheidungen verstehst. Bereite Beispiele vor, in denen du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Sei kreativ bei Lösungen

Überlege dir innovative Ansätze zur Automatisierung und Prozessoptimierung. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch proaktive Lösungen vorschlägst, die das Team effizienter machen.

Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing
Bedifol GmbH
Standort: Baden-Baden
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>