Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser E-Commerce-Team und entwickle unsere Vertriebskanäle weiter.
- Unternehmen: Bedifol GmbH, führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Fortbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: High-Performance-Kultur mit Fokus auf Teamgeist und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Vertriebsstrategie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bedifol ist führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Wir vertreiben unsere Produkte international über eigene Onlineshops und relevante Online-Marktplätze. Wir befinden uns in einer gezielten Weiterentwicklungsphase: E-Commerce wird bei uns stärker datengetrieben, profitabel skalierbar und systematisch automatisiert – mit dem Ziel, Umsatz und Marge nachhaltig zu steigern und unsere Customer Journey über alle Touchpoints messbar zu verbessern.
Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Du willst nicht nur Kampagnen und Listings verwalten, sondern E-Commerce als Wachstumssystem führen? Du kannst ein Team operativ steuern, klare Prioritäten setzen und gleichzeitig Prozesse, Tools und Automatisierung konsequent weiterentwickeln? Dann werde Teamlead E-Commerce (m/w/d) bei Bedifol und gestalte die nächste Entwicklungsstufe unserer digitalen Vertriebsstrategie aktiv mit.
Aufgaben
- Führung & Umsetzungskraft: Du führst unser E-Commerce-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und etablierst eine Arbeitsweise, die Performance, Eigenverantwortung und saubere Umsetzung verbindet.
- Wachstum über Marktplätze & Shops: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer wichtigsten Vertriebskanäle (Shop & Marktplätze) und setzt klare Prioritäten nach wirtschaftlichem Impact. Du erkennst Potenziale, steuerst Maßnahmen und sorgst dafür, dass Ergebnisse sichtbar werden.
- Performance- & Umsatzsteuerung: Du steuerst E-Commerce anhand klarer KPIs (z. B. Umsatz, RoAS/ACoS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag, Retourenquote). Du übersetzt Zahlen konsequent in Maßnahmen und bringst Struktur in Maßnahmenplanung und Umsetzung.
- Online-Marketing mit Fokus auf Profitabilität: Du entwickelst Paid-, SEO- und Content-Maßnahmen weiter, optimierst Kampagnen und sorgst dafür, dass Budget, Performance und Profitabilität im richtigen Verhältnis stehen.
- Produktdaten, Content & Conversion-Optimierung: Du verbesserst Produktdatenqualität, Content-Strukturen und Listings so, dass Sichtbarkeit, Conversion und Kundenerlebnis messbar steigen – im Shop wie auf Marktplätzen.
- Prozesse, Systeme & Automatisierung: Du analysierst Abläufe im E-Commerce, identifizierst Engpässe und setzt Verbesserungen im Alltag um. Dabei treibst du Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI aktiv voran, damit das Team schneller, sauberer und skalierbarer arbeiten kann.
- Schnittstellen & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, IT und Brand & Communication zusammen und stellst sicher, dass Themen wie Sortiment, Verfügbarkeit, Content und Aktionen effizient abgestimmt und umgesetzt werden.
Profil
- Erfahrung & Verantwortung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce (Shop und/oder Marktplätze) und idealerweise erste Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich.
- Zahlenverständnis & Business-Fokus: Du denkst in KPIs, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und triffst Entscheidungen datenbasiert.
- Hands-on-Mentalität: Du setzt nicht nur Konzepte auf, sondern bringst Dinge ins Ziel – pragmatisch, strukturiert und mit klarer Priorisierung.
- Marketing- & Marktplatzverständnis: Du kennst die Mechaniken von Performance Marketing und Marktplätzen und weißt, wie man Wachstum über saubere Strukturen, Content und Kampagnen erreicht.
- Digitale Affinität & Automatisierung: Du hast Freude an Tools, Systemen und Automatisierung und bringst idealerweise erste Erfahrung mit KI-gestützten Workflows mit.
- Leadership: Du kannst ein Team führen, Klarheit schaffen und Motivation über messbare Erfolge und gute Zusammenarbeit aufbauen.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit einer Kombination aus operativer Verantwortung und einem klaren Transformationsauftrag.
- High-Performance-Kultur: Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist, Agilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Möglichkeit auf Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, AI-affinen Umfeld.
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast: Melde dich gerne – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße D-78467 Konstanz, bedifol.com
Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing - Bedifol GmbH Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Bedifol GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachstumsorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer High-Performance-Kultur fördert das Unternehmen Teamgeist und Innovation. Die Lage in Konstanz bietet zudem eine attraktive Lebensqualität, während die Mitarbeiterrabatte und regelmäßigen Teamevents das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing - Bedifol GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Bedifol verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das E-Commerce-Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Bedifol siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge aktuelle Trends im E-Commerce und Online-Marketing. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead E-Commerce (m/w/d) - Marktplätze & Online Marketing - Bedifol GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bedifol passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Klarheit ist König!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zahlen lügen nicht!:Da wir im E-Commerce arbeiten, sind Zahlen für uns super wichtig. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das spricht für deine Erfahrung und deinen Business-Fokus.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien von Bedifol im E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder E-Commerce-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut, wie Umsatz, Conversion Rate und RoAS. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit beeinflusst hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sie zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an Führungskräfte und wie Bedifol Innovation und Automatisierung fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
