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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere sie datenbasiert.
- Arbeitgeber: Bedifol ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit 10 Millionen Kunden in der Bodenseeregion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Performance Marketing und kennst dich mit Google Ads und Analytics aus.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte . Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d), der kanalübergreifende Kampagnen strategisch plant, umsetzt und datenbasiert optimiert.
Deine Aufgaben
- Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen über Google Ads , Microsoft Ads und Amazon Ads – inkl. strukturierter Keyword-Recherche und Conversion-Tracking .
- E-Mail-Marketing: Entwicklung und Durchführung zielgerichteter nationaler und internationaler Newsletter-Kampagnen.
- Affiliate-Marketing: Aufbau, Verwaltung und Weiterentwicklung von Affiliate-Partnerschaften zur Skalierung von Reichweite und Umsatz.
- Tracking & Analyse: Monitoring und Auswertung aller Maßnahmen mit Tools wie Google Analytics , Tag Manager oder anderen Reporting-Tools – mit Fokus auf ROAS, Conversion Rate und CTR.
- Wettbewerbsbeobachtung: Ableitung von Best Practices und datenbasierten Handlungsempfehlungen aus Markt- und Trendanalysen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Online-Marketing, E-Commerce, Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbar.
- Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld.
- Sicher im Umgang mit Kampagnenbudgets, Werbeplattformen und Performance-KPIs.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für datengetriebenes Wachstum.
- Tools wie Google Ads, GA4, Tag Manager, ggf. Meta Ads sind dir vertraut.
Das bieten wir dir
- Spannende Aufgaben: Verantwortung für das Performance Marketing eines führenden E-Commerce-Anbieters mit starkem Wachstum.
- Flexibles Arbeiten: Moderne Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und fachlicher Austausch im Team.
- Team & Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien.
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit und betriebliche Altersvorsorge.
- Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann melde dich gern vorab per Mail oder Telefon – oder schick uns direkt deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an . Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Bedifol GmbH Arbeitgeber: Bedifol
Kontaktperson:
Bedifol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d) Bedifol GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Bedifol herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Strategien von Bedifol angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Google Ads, Microsoft Ads und Amazon Ads vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Datenanalysen oder Fallstudien vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d) Bedifol GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bedifol GmbH und ihre Marken. Verstehe die Produkte und den Markt, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Performance Marketing und E-Commerce hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kampagnenmanagement und Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Performance Marketing und deine Kenntnisse mit relevanten Tools ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Marken
Informiere dich gründlich über die Marken von Bedifol, wie upscreen und BROTECT. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Zielgruppen verstehst, um deine Eignung für die Position als Performance Marketing Manager zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Tag Manager parat haben. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bedifol, indem du Fragen zu Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
