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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine starke Brand- und Kommunikationsstrategie fĂĽr unsere etablierten Marken.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und kostenlose Getränke & Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und Inhalte von Grund auf mit kreativer Freiheit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Talent, Energie und ein gutes Auge fĂĽr Design sowie strategisches Denken.
- Andere Informationen: Kreativer Freiraum und die Möglichkeit, Marken emotional aufzuladen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort in 78467 Konstanz
Ăśber uns
Wir sind ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden – spezialisiert auf hochwertige Displayschutzlösungen unter etablierten Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf.
Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops, führende Marktplätze sowie im B2B-Direktvertrieb an Unternehmen, Behörden und Handelspartner.
Was uns ausmacht: eine klare Ausrichtung, kurze Entscheidungswege, moderne Tools – und ein motiviertes Team mit hohem Anspruch an Qualität und Effizienz. Unser Ziel: Wir wollen nicht nur weiter wachsen, sondern besser werden!
Deine Rolle
Unsere Marken sind etabliert, unsere Produkte hochwertig, unsere Vertriebskanäle stark. Was fehlt: eine klare Geschichte, ein einheitlicher Auftritt, eine unverwechselbare Stimme.
Du willst genau das gestalten – strategisch durchdacht, operativ umgesetzt und mit echtem Impact? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
- Entwickle eine Brand- und Kommunikationsstrategie, die bewegt – mit klarer Positionierung, starken Botschaften und Wiedererkennung.
- Forme unsere Marken – visuell, sprachlich, kanalübergreifend – und mach sie europaweit bekannt.
- Übersetze die Vision in packende Inhalte – entwickle dazu Kampagnen und setze sie komplett selbst um.
- Erarbeite wirkungsvolle Konzepte im engen Austausch mit E-Commerce, Vertrieb, Produktmanagement und externen Kreativen.
- Sorge für Struktur und verankere die Marken-DNA nachhaltig – mit Richtlinien, klarer Tonalität und einem konsistenten Auftritt.
Was du mitbringst
- Talent, Energie und den Willen, etwas zu bewegen. Erfahrung ist ein Plus, aber entscheidend sind Können, Gespür und Umsetzungskraft.
- Ein gutes Auge für Design, ein sicheres Gefühl für Sprache und ein Verständnis für Zielgruppen.
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Meschkeit und kreativer Eigenständigkeit.
- Du arbeitest routiniert mit Design-, Analyse- und KI-Tools – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung von Texten und Content.
- Du denkst in Lösungen statt in Problemen, setzt smarte Prioritäten und holst aus jedem Setup das Beste heraus.
Was dich bei uns erwartet
- Gestalten statt verwalten. Du startest ohne vorgefertigte Strukturen – und entwickelst Markenauftritt, Inhalte und Prozesse von Grund auf.
- Starke Ausgangslage. Unsere Produkte überzeugen und sind präsent – jetzt sollen unsere Marken klarer positioniert, emotional aufgeladen und unverwechselbar werden.
- Kreativer Freiraum. Von der ersten Idee bis zum Launch liegt alles in deiner Hand – und vor den Augen von Millionen Kunden.
- Verlässlicher Rahmen. Bedifol ist ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Vertrieb und flachen Hierarchien.
- Gute Bedingungen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Büros mit idealer Anbindung – plus Benefits wie Weiterbildung, Zuschüsse zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie freie Getränke & Obst.
Warum du wechseln solltest
- Weil du Marken mit Leben fĂĽllen statt nur Inhalte pflegen willst.
- Weil du kreative Freiheit suchst und Verantwortung liebst.
- Weil du gestalten willst, was heute noch nicht existiert.
Jetzt ist deine BĂĽhne. Lass unsere Marken sprechen.
Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an jobs@bedifol.com.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Brand & Communication Manager (m/w/d) Bedifol GmbH Arbeitgeber: Bedifol
Kontaktperson:
Bedifol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Brand & Communication Manager (m/w/d) Bedifol GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand & Communication Manager (m/w/d) Bedifol GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position. Zeig uns, wie du unsere Marken strategisch weiterentwickeln kannst. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit den bestehenden Marken von Bedifol vertraut. Überlege dir, wie du deren Identität weiterentwickeln und stärken kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Markenentwicklung hast und konkrete Ideen mitbringst.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Markenbotschaften klar und ansprechend kommunizieren würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen zu teilen, bei denen du eine klare Botschaft vermittelt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Marken-DNA nachhaltig zu verankern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur bei Bedifol zu erfahren. Stelle Fragen zu den Entscheidungswegen und dem Team. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen ĂĽbereinstimmen.
