Online-Marketing-Berater, Stuttgart (m/w/d)
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Online-Marketing-Berater, Stuttgart (m/w/d)

Online-Marketing-Berater, Stuttgart (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Online-Marketing und fĂĽhre Analysen durch.
  • Arbeitgeber: Be digital GmbH ist ein junges Unternehmen in Stuttgart, das digitale Transformation unterstĂĽtzt.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, spannende Projekte und ein kleines, dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Studienabbrecher und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der digitale Wandel in der Gesellschaft macht auch eine digitale Transformation von Unternehmen notwendig. Cloud, Big Data, Industrie 4.0 und KI sind die neueren unter den oft genannten Schlagworten – bis hin zu digitalen Geschäftsmodellen , die meist durch Startups bekannt sind. Aber auch Online-Marketing , SEO und Social Media sind für viele Unternehmen im Mittelstand noch große Baustellen und Herausforderungen. Kleinunternehmen und Mittelständler brauchen daher Orientierung, Know-how und Unterstützung bei diesem Weg. Diese spannende Mission haben sich die Online-Marketing-Berater der Be digital GmbH aus Stuttgart gesetzt. Wir sind selbst ein kleines und relativ junges Stuttgarter Unternehmen, das nun einen Wachstumsschritt gehen und sich erweitern möchte. Du arbeitest als Online-Marketing-Berater Stuttgart in einem kleinen digitalen Team im Spannungsfeld zwischen Online-Marketing-Agentur und digitaler Unternehmensberatung . Entsprechend vielfältig sind deine Aufgaben als Online-Marketing-Berater (Stuttgart) oder Online-Marketing-Consultant – egal, ob Mann oder Frau oder wo auch immer du dich zugehörig fühlst. Wichtig ist, dass du online lebst und dich möglichst breit auskennst. Und dass du dein Wissen auch kundengerecht erläutern kannst und mitdenkst. Weniger Fachsprache, mehr Wissenstransfer. Deshalb solltest du bereits Erfahrung mitbringen und präzise kommunizieren können. Offene und ehrliche Kommunikation ist intern der Dreh- und Angelpunkt für einen erfolgreichen Job – und auch bei der Beratung mit Kunden in deren Projekten. Das bist du? Super, dann bewirb dich als Consultant bei uns!

Deine Aufgaben als Online-Marketing-Berater

  • Du bist als Digital-Experte Ansprechpartner, Lotse und Berater fĂĽr unsere Kunden.
  • Analysen zu SEO, Online-Kommunikation, Social Media und Online-Strategie helfen uns immer zielgerichtet zu beraten.
  • Ganzheitliche Digital-Beratung und FĂĽhrung unserer meist mittelständischen Kunden (inkl. Projektmanagement – wir begleiten oft Website-Relaunches).

Dein Profil fĂĽr diesen Job

  • Du lebst online, bist im Umgang mit unterschiedlichsten Kunden erfahren – und du denkst stets fĂĽr den Kunden mit.
  • Du hast jahrelange Erfahrung im Online-Marketing (gerne auch nicht nur beruflich) und idealerweise auch im Umgang mit Kunden.
  • Du bringst einen Querschnitt aus technischen Kompetenzen, Online-Marketing-Know-how und hoher Kommunikationsfähigkeit mit (mehr als nur perfektes Deutsch).
  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Online-Medien, E-Business, Marketing, BWL, o.Ă„. wĂĽnschenswert (aber definitiv kein Muss, auch Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher willkommen, genau wie Menschen mit einer Ausbildung).

Wir bieten

  • Viele spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen und eigenständige Betreuung durch dich (nach der Einarbeitung).
  • Ein kleines, aber feines Team, das digital zu Hause ist.
  • Home-Office – derzeit sogar zu nahezu 100 % (dennoch wäre eine gewisse Nähe zu unserem Sitz in Stuttgart sinnvoll, so dass persönliche Treffen keine allzu groĂźe HĂĽrde darstellen).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Online-Marketing-Berater Stuttgart oder Online-Marketing-Beraterin – bitte mit Gehaltsvorstellung im Anschreiben!

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Online-Marketing-Berater, Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Bedigital

Die Be digital GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in Stuttgart, das sich auf die digitale Transformation von Kleinunternehmen und Mittelständlern spezialisiert hat. Wir bieten eine offene und ehrliche Kommunikationskultur, spannende Projekte mit vielfältigen Kunden und die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, das Home-Office und flexible Arbeitsbedingungen schätzt. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Online-Marketing weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Zukunft unserer Kunden beizutragen.
B

Kontaktperson:

Bedigital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online-Marketing-Berater, Stuttgart (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Be digital GmbH herstellen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Kunden von Be digital GmbH von Vorteil sein können.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Online-Marketing-Berater ist.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch wirklich fĂĽr das Thema brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing-Berater, Stuttgart (m/w/d)

Online-Marketing-Kenntnisse
SEO-Expertise
Social Media Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Erfahrung in der digitalen Unternehmensberatung
Strategisches Denken
Teamarbeit
Flexibilität
Wissenstransfer
Erfahrung im Umgang mit mittelständischen Unternehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Be digital GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie ihren Kunden im Online-Marketing helfen und welche Werte das Unternehmen vertritt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Online-Marketing-Berater interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben zu erwähnen. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedigital vorbereitest

✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich ĂĽber die Be digital GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Position.

✨Präsentiere deine Online-Marketing-Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Online-Marketing vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

✨Kommuniziere klar und verständlich

Da die Kommunikation mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Vermeide Fachjargon und konzentriere dich darauf, wie du dein Wissen effektiv weitergeben kannst.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Feedback gegeben wird. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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