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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Akquise neuer Kunden und Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess.
- Arbeitgeber: Be digital GmbH gestaltet die digitale Zukunft für Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsabhängige Vergütung und die Möglichkeit zur freien Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit einem leidenschaftlichen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Mittelstand, und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bitte ein individuelles Anschreiben beifügen, um Ihre Bewerbung hervorzuheben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der digitale Wandel in der Gesellschaft erfordert auch eine digitale Transformation von Unternehmen. Hierzu müssen Geschäftsmodelle, Produkte und Services digitalisiert werden. Diese spannende Aufgabe hat sich die Be digital GmbH aus Stuttgart gesetzt. Unterstützen Sie uns dabei und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft. Bringen Sie Mittelständler mit Digital-Bedarf mit unserem Digital-Know-how zusammen.
Ihre Vertriebs-Aufgaben
- Eigenständige Akquise von neuen Kunden
- Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess bis zum Abschluss
- Beratung von Kunden bei der Auswahl der richtigen Leistungen aus dem Angebot von Be digital
- Eigenständige Betreuung von Leads
- Unterstützung bei sonstigen Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil als Sales Manager
- Sie leben online und denken digital
- Erfahrung im Vertrieb, insbesondere beim Mittelstand in Baden-Württemberg
- Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.Ä. wünschenswert
- Unternehmerisches Denken (freie Mitarbeit)
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gutes Englisch
Wir bieten
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Ein Zukunftsthema für Unternehmen
- Ein leidenschaftliches Team
Bitte der Bewerbung wenigstens ein kurzes Anschreiben beifügen, damit wir sehen, dass es sich um eine individuelle Bewerbung handelt.* Freie Mitarbeit bedeutet eine Mitarbeit auf selbstständiger Basis nach Bedarf. Um schneller wachsen zu können, freuen wir uns hier aber sehr über passende Bewerbungen. #J-18808-Ljbffr
Vertrieb: (Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bedigital
Kontaktperson:
Bedigital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb: (Senior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Vertriebsstrategie von Be digital geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des digitalen Wandels verstehst und wie du diese für Be digital nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Akquise und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Erkläre, warum du an der digitalen Transformation interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest, Mittelständler mit dem Digital-Know-how von Be digital zusammenzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb: (Senior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Be digital GmbH und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Verstehe, wie sie Mittelständler unterstützen und welche Dienstleistungen sie anbieten.
Individuelles Anschreiben: Füge deiner Bewerbung ein kurzes, individuelles Anschreiben bei. Zeige, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere im Umgang mit Mittelständlern in Baden-Württemberg. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Akquise und Kundenberatung passen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeit klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedigital vorbereitest
✨Bereite dich auf die digitale Transformation vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie Unternehmen davon profitieren können. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung verbunden sind.
✨Verstehe den Sales-Prozess
Sei bereit, deinen eigenen Ansatz zur Akquise und Betreuung von Kunden zu erläutern. Erkläre, wie du den gesamten Sales-Prozess bis zum Abschluss erfolgreich managen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Diskutiere, wie du Mittelständler mit Digital-Bedarf unterstützen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Individuelle Bewerbung
Achte darauf, ein kurzes, individuelles Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Sales Manager bei Be digital unterstreicht. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
