Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: beDirect ist ein führender Anbieter von Adressmanagement und Data Quality Services in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und die Möglichkeit, kreativ zu sein und etwas zu bewegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation; auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team mit Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung bist du verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden für unser Vertriebsteam Partner & Direct Sales. Du bist die erste Kontaktperson für Interessenten und spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Pflege unserer Vertriebspipeline. Teamgeist, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang und Loyalität sind uns wichtig. Außerdem schätzen wir Kreativität und freuen uns darauf, wenn du für frischen Wind und mehr Nachhaltigkeit sorgst.
Deine Aufgaben:
- Lead-Generierung: Identifizierung und Recherche von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie Social Media, Website Tracking Tool, E-Mail und ganz wichtig: Telefon
- Qualifizierung von Leads: Ermittlung des Bedarfs und Vereinbarung von Terminen mit potenziellen Kunden durch gezielte Fragen und eine sorgfältige Analyse
- Terminvereinbarung: Organisation und Terminierung von Meetings für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads
- Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Interessenten, um das Interesse am Unternehmen zu steigern
- Pipeline-Management: Regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System zur Optimierung des Sales-Pipeline
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess reibungslos zu gestalten und sicherzustellen, dass qualifizierte Leads in Verkaufsmöglichkeiten umgewandelt werden
- Erreichung von KPIs: Erfüllung und Übertreffen von wöchentlichen und monatlichen Zielen, wie z.B. Anzahl der qualifizierten Leads, vereinbarte Meetings und anderen Leistungsindikatoren
- Marktforschung: Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsdaten, um das Wertangebot des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
Deine Skills:
- Bildung: Vorzugsweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau
- Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) wären von Vorteil aber kein Muss
- Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, Proaktivität, lösungsorientierte Denkweise und Durchhaltevermögen
Du bist interessiert? Dann erlebe die beDirect: Spannende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten im Sales Team. Training und Coaching-on-the-job, ein Mentor erleichtert Dir den Einstieg. Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsklima. Eigenständige Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet. Dynamisches Umfeld, das gegenüber neuen Ideen aufgeschlossen ist. Moderne Arbeitsmittel. Flexibles Arbeiten ist zu 50 % möglich. Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Attraktives Gehaltspaket. Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch die Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings. Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Bike-Leasing, Betriebssportprogramm). Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant (bei Sozialleistungen). Vielfältige Betreuungsangebote (Ferienbetreuung für Kinder, Unterstützung bei Pflegebedarfen...).
Werde Teil des beDirect Teams! Wir bieten Dir Entscheidungsfreiräume, einen tollen Zusammenhalt sowie die Möglichkeit, die Zukunft im Adressmanagement gemeinsam mit uns zu gestalten. Möchtest Du als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung bei uns einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sind der erste Schritt dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: bedirect GmbH
Kontaktperson:
bedirect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade bei beDirect arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Ein authentisches Interesse an der Position kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position im Vertrieb zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice hast, stelle diese in deinem Lebenslauf besonders heraus. Auch Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung zeigen, sind wichtig.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei beDirect arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bedirect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, deiner Kommunikationsfähigkeit und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation und Eigeninitiative
Stelle während des Interviews klar, dass du hochmotiviert bist und Eigeninitiative zeigst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über beDirect und deren Dienstleistungen im Bereich Adressmanagement und Data Quality Services. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Wertangebots beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld legst. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.