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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Die beDirect ist ein führender Anbieter von Adressmanagement und Data Quality Services in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Training und Coaching-on-the-job mit einem Mentor unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung
Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung bist du verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden für unser Vertriebsteam Partner & Direct Sales.
- Terminvereinbarung: Organisation und Terminierung von Meetings für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads
- Pipeline-Management: Regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System zur Optimierung des Sales-Pipeline
- Bildung: Vorzugsweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau
- Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Spannende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten im Sales Team. Training und Coaching-on-the-job, ein Mentor erleichtert Dir den Einstieg. Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsklima. Flexibles Arbeiten ist zu 50 % möglich. Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Attraktives Gehaltspaket. Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch die Bertelsmann University und umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Bike-Leasing, Betriebssportprogramm). Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant (bei Sozialleistungen). Vielfältige Betreuungsangebote (Ferienbetreuung für Kinder, Unterstützung bei Pflegebedarfen...).
Die beDirect zählt zu den führenden Anbietern von Adressmanagement und Data Quality Services in Deutschland. Wir helfen branchenübergreifend Unternehmen bei ihren Sales- und Marketingaktivitäten, um noch erfolgreicher zu sein.
Möchtest Du als "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung" bei uns einsteigen? Deine Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sind der erste Schritt dazu. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses.
Stadt: Gütersloh oder Remote Standort: Gütersloh oder Remote, NW, DE, 33311
MitarbeiterIn Vertrieb (m/w/d) in home office Arbeitgeber: bedirect GmbH
Kontaktperson:
bedirect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn Vertrieb (m/w/d) in home office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Lead-Generierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe unsere Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und qualifizieren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Motivation
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit bei StudySmarter zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn Vertrieb (m/w/d) in home office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und eventuelle Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenqualifizierung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Angaben marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bedirect GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur Lead-Generierung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenqualifizierung und Terminvereinbarung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die beDirect und ihre Dienstleistungen im Bereich Adressmanagement und Data Quality Services. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
