Senior ML/AI Engineer, Enterprise AI Startup

Senior ML/AI Engineer, Enterprise AI Startup

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe produktionsreife KI-Systeme mit LLMs und NLP.
  • Unternehmen: Innovatives B2B AI-Startup mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Einfluss auf Projekte.
  • Weitere Informationen: Kleine Organisation mit großem Einfluss für jeden Ingenieur.
  • Warum dieser Job: Besitze bedeutende KI-Systeme und arbeite direkt mit einem technischen Gründerteam.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder angewandter KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Bedrock Talent arbeitet mit einem gut finanzierten, von Gründern geleiteten B2B-AI-Unternehmen zusammen, das mission-critical Software für komplexe, stark regulierte Branchen entwickelt. Die Plattform wendet große Sprachmodelle und natürliche Sprachverarbeitung auf dichte, risikobehaftete Informationen an und verwandelt sie in zuverlässige und umsetzbare Workflows. Dies ermöglicht es den Kunden, bessere Entscheidungen zu treffen, manuelle Recherchen zu reduzieren und Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Wir suchen einen Senior Applied AI Engineer, der praktische Erfahrung mit LLM und NLP mit starken Backend-Engineering-Fähigkeiten kombiniert. Dies ist keine reine Forschungsposition. Sie werden Produktionssysteme aufbauen, nicht nur Experimente oder Machbarkeitsnachweise. Sie sind verantwortlich für die Kern-AI-Funktionen von der technischen Gestaltung und Modellauswahl bis hin zu Bereitstellung, Bewertung und Iteration mit Benutzern.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen, bauen und betreiben von produktionsreifen AI-Systemen unter Verwendung von LLMs, NLP und angewandtem maschinellen Lernen.
  • Entwickeln von agentischen Workflows, die komplexe, reale Produktprobleme lösen.
  • Verantwortung für die Kern-AI-Funktionen vom ersten Experiment bis zur Produktionsbereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten- und Markteinführungsbeteiligten, um Kundenbedürfnisse in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
  • Auswahl der geeigneten Modelle, Frameworks und Infrastrukturen für Experimente, Bewertungen, Tests und Überwachung.
  • Aufbau zuverlässiger Backend-Dienste und Integrationen rund um AI-gesteuerte Produktmerkmale.
  • Festlegung praktischer Ansätze zur Bewertung der Modellqualität, Systemzuverlässigkeit und Benutzerwirkung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Benutzern, um Lösungen zu testen, Feedback zu sammeln und schnell zu iterieren.
  • Durchführung und Kommunikation durchdachter Abwägungen zwischen Entwicklungsgeschwindigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.

Was wir suchen:

  • Fünf oder mehr Jahre professionelle Softwareentwicklung, maschinelles Lernen oder angewandte AI-Erfahrung.
  • Starke Backend-Engineering-Fähigkeiten, idealerweise mit Python.
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen über die Machbarkeitsphase hinaus.
  • Praktische Erfahrung mit LLMs, NLP und angewandtem maschinellen Lernen.
  • Erfahrung mit kommerziellen, Open-Source- oder proprietären Sprachmodellen.
  • Erfahrung im Entwerfen oder Erstellen agentischer Workflows.
  • Starke Systemdesign-, analytische und technische Problemlösungsfähigkeiten.
  • Eine produktorientierte Denkweise und Komfort im Umgang mit sich entwickelnden Anforderungen.
  • Die Fähigkeit, schnell zu arbeiten und dabei einen hohen Standard für Produktionsqualität aufrechtzuerhalten.
  • Klare Kommunikation, intellektuelle Ehrlichkeit und einen egoarmen Ansatz zur Zusammenarbeit.
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Nice to have:

  • Erfahrung mit der Bereitstellung von AI- oder Backend-Systemen auf AWS oder einer anderen großen Cloud-Plattform.
  • Vertrautheit mit Docker und Produktionscontainerisierung.
  • Erfahrung mit Infrastruktur als Code, einschließlich Terraform oder CloudFormation.
  • Erfahrung in einem frühen oder schnell wachsenden Startup.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden oder Produktbenutzern.
  • Einblick in datengestützte, Unternehmens- oder regulierte Industrieprodukte.

Standort und Arbeitsmodell:

Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in New York City und bevorzugt Kandidaten, die in oder in der Nähe von NYC ansässig sind. Es gibt Flexibilität für außergewöhnliche Remote-Kandidaten. Remote-Mitarbeiter sollten erwarten, alle paar Monate etwa eine Woche mit dem Team in New York zu verbringen. Kandidaten müssen bereits die Genehmigung haben, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Das Unternehmen unterstützt derzeit keine Visumsanträge oder -übertragungen.

Warum Sie diese Rolle in Betracht ziehen sollten:

  • Verantwortung für bedeutende AI-Systeme von der Architektur bis zur Produktion.
  • Direkte Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Gründungsteam.
  • Beitritt zu einer kleinen Organisation, in der einzelne Ingenieure erheblichen Einfluss haben.
  • Aufbau praktischer LLM- und agentischer Produkte, die in realen, risikobehafteten Workflows verwendet werden.
  • Enger Austausch zwischen AI, Daten, Produkt und Plattform-Engineering.
  • Hilfe bei der Gestaltung der technischen Richtung eines wachsenden, gut kapitalisierten AI-Unternehmens.

Senior ML/AI Engineer, Enterprise AI Startup Arbeitgeber: Bedrock Talent

Als Arbeitgeber bietet dieses aufstrebende B2B AI-Startup in New York City eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter direkt mit den Gründern und einem engagierten Team zusammenarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert enge Zusammenarbeit und individuelle Einflussnahme, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Arbeit an bedeutenden AI-Systemen gegeben ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an der Spitze der Technologie zu stehen, ist dies ein attraktiver Ort für talentierte Ingenieure, die einen echten Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

Bedrock Talent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior ML/AI Engineer, Enterprise AI Startup erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bedrock Talent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior ML/AI Engineer, Enterprise AI Startup bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bedrock Talent vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ML/AI Engineer, Enterprise AI Startup mit Bravour zu bestehen

Praktische Erfahrung mit LLMs
NLP-Kenntnisse
Angewandte Maschinenlernen
Backend-Engineering-Fähigkeiten
Python-Programmierung
Entwicklung und Betrieb von Produktionssystemen
Agentische Workflows gestalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bedrock Talent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedrock Talent vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.