Creative Strategist (m/w/d)

Wir sind bedrop, ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik und Beauty Segment des E-Commerce. Wir entwickeln natürliche Kosmetikprodukte mit dem Zusatz ausgewählter Wirkstoffe aus dem Bienen-Kosmos. Bedrop steht für Qualität, Transparenz und Kundenzufriedenheit. Was uns im D2C-Alltag mindestens genauso wichtig ist: Creatives, die nicht nur schön aussehen, sondern messbar verkaufen.

Tätigkeiten

Wir suchen keine klassische Branding-Rolle. Sondern eine Person, die Creative Strategy als Performance-Hebel versteht und daraus ein skalierbares System baut, das kontinuierlich neue Winner Creatives hervorbringt.

Deine Rolle und dein Impact

Als Creative Strategist verantwortest du die kreative Performance-Strategie für unsere Conversion-Kampagnen. Du übersetzt Zielgruppen-Insights, Produktstärken und Performance-Daten in klare Angles, Stories und Formate. Du führst unser Creative Setup fachlich, setzt Standards und sorgst dafür, dass Creatives und Funnel zusammenarbeiten, damit CVR, ROAS und Umsatz wachsen.

Was du bei uns machst

Du arbeitest eng mit Paid Marketing, E-Commerce, Produkt und Content-Produktion zusammen und übernimmst Ownership für den Creative-Output im Performance-Kontext.

Deine Kernaufgaben:

• Du entwickelst Creative-Strategien und Angle Konzepte für Conversion-Kampagnen, mit Fokus auf Paid Social und weiteren Performance-Kanälen

• Du baust ein strukturiertes Creative Testing System auf, inklusive Priorisierung, Testing Matrix, Iterationslogik und Dokumentation von Learnings

• Du schreibst und verantwortest Creative Briefings, die Produktion beschleunigen und Qualität erhöhen (Hook, Story, Proof, Einwandbehandlung, Format, Varianten, CTA)

• Du analysierst Creative Performance und leitest klare nächste Schritte ab, von Scroll Stop über CTR, bis CVR und ROAS, ohne dich in Vanity Metrics zu verlieren

• Du steuerst Creative Reviews und Feedback Loops mit Designern, Cuttern, Creatorn und dem Performance Team

• Du stellst sicher, dass Marke und Tonalität konsistent bleiben, ohne Performance auszubremsen

• Du optimierst den End-to-End Creative Funnel: Vom Hook bis zumCheckout, inklusive Zielseiten-Auswahl, Message Match und Testing von Creative und Landingpage-Kombinationen

• Du beobachtest Markt-, Plattform-Muster, Creator-Trends und Wettbewerber und übersetzt sie in neue Konzepte, die zu unserer Zielgruppe passen

Anforderungen

Du bist strategisch und operativ stark?

Du kannst ein Team führen und gleichzeitig tief in Konzept, Copy und Iteration einsteigen?
Du willst Wirkung, nicht nur Output?

Das bringst du idealerweise mit

• mehrere Jahre Erfahrung in Performance Creative Strategy, Direct Response, Paid Social Creative, Creative Direction im Performance Kontext oder vergleichbar (Inhouse oder Agentur)

• ein sehr gutes Verständnis für Conversion Creatives und deren Aufbau (Hook, Story, Proof, Trust, Einwandbehandlung, CTA, Varianten)

• Sicherheit im Arbeiten mit Performance Teams und KPI Logik (Änderung: KPI-Logik) – du musst kein Media Buying machen, aber du verstehst die Mechanik

• Erfahrung in Führung, Mentoring oder dem Aufbau von Standards und Prozessen in Creative Teams

• sehr gutes Deutsch in Copy und Kommunikation, Englisch ist ein Plus

• strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung, Ownership, hoher Qualitätsanspruch

Nice to have:

• Erfahrung mit UGC-Prozessen, Creator Briefings und Produktionsworkflows

• Verständnis für Landingpage Basics, CRO Prinzipien und Funnel Messaging

• Erfahrung im D2C-Beauty- oder FMCG-Umfeld

Team

• Du bekommst echten Einfluss auf Wachstum, weil Creative bei uns ein zentraler Performance Hebel ist
• Du arbeitest eng mit Marketing und E-Commerce zusammen – schnell, testorientiert und mit kurzen Wegen
• eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Functional-Beauty, Health / Food Scale-up
• betriebliche Altersvorsorge
• faire Vergütung
• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams

Bewerbungsprozess

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.