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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Werbekampagnen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: bedrop ist ein innovatives E-Commerce-Unternehmen im Bereich natürliche Kosmetik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, faire Vergütung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Paid Media und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und profitiere von Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce. Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Deine Rolle
Als Head of Performance (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle bezahlten Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und mehr. Du sorgst für die Umsetzung skalierbarer und effizienter Werbemaßnahmen, steuerst datengetriebene Kampagnen und entwickelst Strategien zur Maximierung der Performance und optimierst Budgets. Deine analytischen und kreativen Fähigkeiten bringst du spürbar ein und sorgst für einen kontinuierlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum.
Tätigkeiten
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der Paid-Media-Strategie (u.a. Google Ads, Facebook Ads, etc.) zuständig.
- Du bist verantwortlich für das Budget und die Performance aller bezahlten Kampagnen.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Performance durch A/B-Testing und datengetriebene Entscheidungen.
- Du analysierst KPIs und erstellst geeignete Performance Reports.
- Du interagierst mit anderen Teams und maximierst die Werbewirkung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Media (idealerweise hast du Erfahrung in einer Führungsrolle).
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und weiteren relevanten Plattformen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professioneller Umgang mit Performance-Marketing-Tools.
- Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung.
- Kreative und strategische Denkweise zur Optimierung von Werbemaßnahmen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und starker Teamspirit.
Team
Deine Benefits:
- eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up.
- kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima.
- flache Hierarchien.
- faire Vergütung.
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.
- Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen.
- Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung.
- Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich).
- Netzwerken auf verschiedenen Events und Terminen, u.a. Judith Williams.
- Einstellung ab sofort.
Bewerbungsprozess
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Sende uns bitte deinen Lebenslauf, Anschreiben und deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Head of Performance (gn) Arbeitgeber: bedrop - FLBE Health GmbH
Kontaktperson:
bedrop - FLBE Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Performance-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast. Das wird deine Leidenschaft und Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Zeige, wie du Budgets optimiert und die Performance gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Da die Rolle auch Teamführung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Teamentwicklung und Zusammenarbeit klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über bedrop und deren Philosophie im Bereich natürliche Kosmetik. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Vision beitragen kannst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Head of Performance. Betone deine Erfahrungen im Bereich Paid Media und wie du diese gezielt einsetzen kannst, um die Werbewirkung zu maximieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge und Projekte im Bereich Performance-Marketing anführen. Zeige auf, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle als Head of Performance umsetzen würdest, und präsentiere diese klar und überzeugend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bedrop - FLBE Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da bedrop natürliche Kosmetikprodukte anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um die Performance zu maximieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen und wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamführung betonen
Da Erfahrung in der Teamführung gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Teamentwicklung anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
