Key Account Manager (m/w/d) – B2B Sales

Key Account Manager (m/w/d) – B2B Sales

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere Partnerbeziehungen im B2B-Bereich.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen mit Start-Up Flair.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und baue starke Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und hohe Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Rolle: Wenn du starke Geschäftsbeziehungen aufbauen kannst, mit Partnern wie dm, Rossmann und HSE auf Augenhöhe kommunizierst und Freude daran hast, Wachstumspotenziale zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Als Key Account Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Handelspartner und Vertriebskanäle. Du erkennst Marktchancen, führst Verhandlungen mit Einkaufs- und Category-Management-Teams und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltige Vertriebskonzepte. Dabei übernimmst du Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Margenentwicklung deiner Kunden und trägst mit deinem Gespür für Marktmechanismen, Konsumtrends und Kundenbedürfnisse maßgeblich zum Wachstum von bedrop bei.

Tätigkeiten

  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Key Accounts und Vertriebspartner (Drogeriemärkte, Apotheken und weitere Handelspartner)
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Margenentwicklung deiner Kunden
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern in Einkauf und Category Management
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Handelspartner und Vertriebskanäle
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen, z. B. durch Sortimentserweiterungen, Zusatzplatzierungen, Promotions und Aktionsgeschäfte
  • Erarbeitung und Präsentation neuer Business Cases für unsere B2B-Strategie
  • KPI-basierte Steuerung deiner Accounts anhand von Umsatz-, Absatz- und Performance-Kennzahlen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentstrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Planung und Durchführung von Kundenterminen, Store Checks, Messen und Branchenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Supply Chain, Finance und Customer Service

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG-, Drogerie- oder Apothekenumfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelszentralen oder Einkaufsorganisationen; Kenntnisse von Strukturen wie Markant sind ein Plus
  • Verhandlungssicherheit sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktmechanismen
  • Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Kennzahlen, Forecasts und Umsatzplanungen
  • Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und Branchenveranstaltungen
  • Wohnhaft in der Nähe unseres Offices und bereit, überwiegend vor Ort zu arbeiten

Team

Deine Benefits

  • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • faire Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
  • Einstellung ab sofort

Bewerbungsprozess

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von dir zu hören! Sende uns bitte deinen Lebenslauf, Anschreiben und deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Key Account Manager (m/w/d) – B2B Sales Arbeitgeber: bedrop - FLBE Health GmbH

bedrop ist ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und fairer Vergütung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen und deine Ideen einzubringen, während du in einem motivierten Team arbeitest, das sich auf spannende Herausforderungen im B2B-Bereich konzentriert.

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Kontaktdaten:

bedrop - FLBE Health GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – B2B Sales erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut platziertes Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – B2B Sales mit Bravour zu bestehen

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Kommunikationsstärke
Marktmechanismen verstehen
Wachstumspotenziale identifizieren
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im Key Account Management hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Key Account Manager reizt. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser B2B-Team bist!

Gehaltsvorstellungen realistisch angeben:Sei ehrlich und realistisch bei deinen Gehaltsvorstellungen. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit wir gemeinsam eine faire Lösung finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut informiert bist!

Online-Bewerbung nutzen:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bedrop - FLBE Health GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Wachstumsstrategie von bedrop und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Key Account Management, die deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Marktkenntnis

Recherchiere aktuelle Trends im B2B-Bereich, insbesondere in der Drogeriebranche. Sei bereit, deine Ideen zur Erschließung neuer Märkte und zur Identifikation von Wachstumspotenzialen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei bedrop zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und zur Unternehmenskultur, um dein Interesse an einer langfristigen Perspektive zu zeigen.