Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Native-Team und entwickle spannende Native Advertising Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes Health/Food Scale-up mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und wachse zum Teamlead in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Native Advertising und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Senior Native Advertising Manager (m/w/d) übernimmst Du den fachlichen Lead für unser Native-Team (aktuell zwei Mitarbeitende) und verantwortest unser Native Advertising end-to-end. Du steuerst dabei nicht nur die bestehenden Kanäle, sondern baust unser Portfolio aktiv weiter aus – mit der klaren Perspektive, Dich mittelfristig zum Teamlead zu entwickeln.
Tätigkeiten
- Media-Buying & Kampagnen-Steuerung: Du planst, baust und steuerst unsere Native-Kampagnen über Outbrain, Taboola, Mediago und MGID, von der Gebotsstrategie über die Budgetallokation bis zur laufenden Optimierung des Full Funnels.
- End-to-End-Verantwortung: Von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung liegt das Native Advertising in Deiner Hand.
- Channel-Ausbau: Du betreust nicht nur Native, sondern auch unser Upsell-Programm (Tool: Aftersell) sowie weitere Kanäle wie Criteo, 3rd-Party-Newsletter und Connexity – und entwickelst dieses Portfolio aktiv weiter, inklusive Test neuer Native-Plattformen.
- Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserer cross-channel Attribution, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend.
- Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests und Skalierungs-Strategien, um Anzeigen und Landingpages messbar zu verbessern.
- Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und briefst Creative Strategy, Copywriting, Grafik sowie externe Partner. Storytelling und überzeugende Werbetexte, die sich in redaktionellen Content einfügen, sind für Dich ein zentraler Hebel.
- Fachliche Führung & Teamentwicklung: Du führst das Native-Team fachlich, entwickelst es und die betreuten Kanäle weiter und wächst mittelfristig in die Rolle des Teamleads hinein.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Native Advertising (u.a. Outbrain, Taboola) und fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sowie der Datenanalyse.
- Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise.
- Du hast Spaß an datengetriebenem Arbeiten und kontinuierlicher Optimierung.
- Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem.
- Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling und dem Aufbau von Funnelstrategien.
- Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und arbeitest selbstständig.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
Nice to have:
- Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, Dich zum Teamlead zu entwickeln.
- Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. GA4, Admetrics).
- Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Readpeak, Criteo, Upsell-Tools (z.B. Aftersell), 3rd-Party-Newsletter, Connexity.
- Verständnis von Funnel-Konzepten und Direct-Response-Marketing.
Team Deine Benefits
- Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up.
- kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima.
- flache Hierarchien.
- faire Vergütung.
- betriebliche Altersvorsorge.
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.
- Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen.
- Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung.
- Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich).
- Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams.
Einstellung ab sofort
Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Kontaktdaten:
bedrop - FLBE Health GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Native Advertising Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie bedrop - FLBE Health GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei bedrop - FLBE Health GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei bedrop - FLBE Health GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von bedrop - FLBE Health GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Native Advertising Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für bedrop - FLBE Health GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was bedrop - FLBE Health GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bedrop - FLBE Health GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von bedrop - FLBE Health GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für bedrop - FLBE Health GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von bedrop - FLBE Health GmbH einfügt.
