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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Akquise neuer Kunden und betreue spannende Events in München.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Event- und Hotelmanagement mit frischen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung, Weiterbildung und tolle Rabatte.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Eventmanagement und erste Sales-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten einen unbefristeten Job mit fairer Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE(BEE) und 5 Tage Bildungsurlaub. Es gibt leckeres Essen in unserer Kantine, vergünstigte Hotelübernachtungen sowie Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Urban Sports. Zudem bieten wir einen monatlichen Vermögensaufbau in Höhe von 40 €, Corporate Benefits mit tollen Rabatten in Shops und Online-Stores, eine offene Feedbackkultur und Jubiläumsgratifikationen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und stetige Events sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Eventmanagement bzw. vergleichbar
- Erste Erfahrung im Sales oder Eventbereich, idealerweise Hotellerie
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Organisationstalent, eigenverantwortlich und serviceorientiert
- Flexibel, belastbar und teamfähig mit Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Hotel- und CRM-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das Einsatzgebiet Großraum München
- Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen
- Angebotserstellung, Preisberechnung und Vertragsabwicklung für Events
- Kundenberatung zu Veranstaltungsoptionen, Verpflegung, Dekoration und Services
- Betreuung von der Reservierung bis zur Durchführung der Veranstaltung
- Durchführung von Besichtigungsterminen
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit der Reservierungsabteilung für Zimmerbuchungen
- Problemmanagement während der Veranstaltungen
- Erstellung von Depositrechnungen
Event Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bee/Partment
Kontaktperson:
Bee/Partment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Event- und Hotelbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Sales- und Eventbereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Events! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Eventmanagement bei uns verbessern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitarbeiter bist, sondern ein echter Teamplayer mit frischen Ideen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Eventbranche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Event Sales Managers vorbereiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Hotel- oder Eventmanagement und hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Passende Keywords verwenden: Achte darauf, die Begriffe aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Denk an Wörter wie 'Akquise', 'Kundenberatung' und 'Organisationstalent'.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bee/Partment vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Events gestalten und welche besonderen Angebote sie haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Unternehmen leisten kannst.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Projekte planst und koordinierst. Erkläre, wie du mit Stress umgehst und mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst, um einen reibungslosen Ablauf bei Veranstaltungen zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.