Restaurantleiter (m/w/d)

Restaurantleiter (m/w/d)

Offenbach am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bee/Partment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für exzellenten Gästeservice.
  • Unternehmen: Frisch gepachtetes Restaurant neben dem Four Points by Sheraton Offenbach Plaza.
  • Vorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und hohe Dienstleistungsorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Leiter, der unser frisch gepachtetes Restaurant neben unserem Four Points by Sheraton Offenbach Plaza erfolgreich führt.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Restaurantbetrieb
  • Exzellenter Gästeservice
  • Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)
  • Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Kosten, Gewinn) in Zusammenarbeit mit der Küche

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Gästekontakt
  • Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
  • Kenntnisse in den Bereichen Hygiene und Lebensmittelsicherheit (HACCP)
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Benefits:

  • Unbefristeter Job & faire Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der ACADE & 5 Tage Bildungsurlaub
  • Leckeres Essen in der Kantine
  • Vergünstigte Hotelübernachtungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
  • Monatlicher Vermögensaufbau von 40 €
  • Corporate Benefits – Rabatte in Shops und Online‑Stores
  • Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Events
  • Ein Teil eines innovativen Bienen‑Konzepts – frische Ideen und Teamgeist werden gefördert

Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bee/Partment

Als Restaurantleiter (m/w/d) in unserem frisch gepachteten Restaurant neben dem Four Points by Sheraton Offenbach Plaza erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Job mit fairer Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine offene Feedbackkultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genieße zudem die Vorteile wie vergünstigte Hotelübernachtungen und ein leckeres Essen in der Kantine, während du Teil eines engagierten Teams bist, das exzellenten Gästeservice großschreibt.

Bee/Partment

Kontaktdaten:

Bee/Partment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter bewirbst, schau dir das Restaurant vorher an. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Gastronomie-Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über das Restaurant selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für den Gästeservice.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Gästeservice
Hygienevorschriften (HACCP)
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kostenbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der perfekte Restaurantleiter für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du den Gästeservice verbessert? Das sind die Geschichten, die uns überzeugen!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bee/Partment vorbereitet

Mach dich mit dem Restaurant vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant und seine Speisekarte an. Verstehe die Philosophie des Hauses und überlege dir, wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder deinen exzellenten Gästeservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse über Hygiene und Kostenmanagement

Sei bereit, Fragen zu HACCP-Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und wie du sie im Restaurantalltag umsetzen würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur und die Teamdynamik im Restaurant zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.