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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue Business-Kunden im Bereich Hotellerie.
- Arbeitgeber: [BEE]Partment - ein innovatives Unternehmen mit frischen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung, Weiterbildung und tolle Rabatte.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge die Hotellerie mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, starke Verhandlungsfähigkeiten und gute Marktkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Sales Manager (m/w/d). Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind!
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tagen Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- 40€ monatlich Vermögensaufbau
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige [BEE]vents
Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Kunden im Bereich Corporate, MICE, Leisure
- Aktive Gewinnung neuer Business-Kund:innen und Erkennen von Verkaufschancen im Logis- und Veranstaltungsbereich
- Erstellung von Firmenverträgen
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
- Durchführung von Firmen- und Kundenbesuchen sowie Hausführungen
- Analyse des Standorts und kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung effizienter, kreativer Vertriebs- und Marketingstrategien
- Erstellung von Aktionsplänen, Auswertungen und Reportings
- Pflege der Brand-relevanten RFP Tools und Sales Systemen
Dein Profil:
- Mehrjährige Hotellerie-Erfahrung, idealerweise im Sales-/B2B-Bereich
- Sehr gute Kundenkontakte und Marktkenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungs- und Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
- Ausgeprägtes Gastgeber:innenverständnis
Sales Manager (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Bee/Partment
Kontaktperson:
Bee/Partment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Remote
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut vorbereitet sind, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Sales-Bereich belegen. Wir sollten unsere Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren, um die Arbeitgeber zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und frische Ideen mitbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bee/Partment vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von [BEE]Partment. Zeige im Interview, dass du zu deren innovativem Ansatz passt und wie du frische Ideen in die Hotellerie einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Corporate, MICE und Leisure zu sprechen. Zeige, dass du die Marktentwicklung kontinuierlich beobachtest und innovative Vertriebsstrategien entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Sales-Bereich bei [BEE]Partment zu erfahren.