Senior HR-Generalist:in 80-100% in St. Gallen

h3Über uns /h3 pDie Beecruiting Executive Search AG ist die renommierte Headhunting- und Active Sourcing-Agentur der Ostschweiz. Wir sind die Spezialisten darin, erstklassige Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finanzen und Human Resources zu finden. Mit unserem innovativen Ansatz und tiefgehenden Marktkenntnissen bringen wir die besten Talente und führende Unternehmen zusammen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. /p h3Über das Unternehmen /h3 pUnser Kunde ist ein vielseitig tätiges Unternehmen im Veranstaltungsbereich im Grossraum St. Gallen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir bper sofort /b eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem breiten Aufgabengebiet hat und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten möchte. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu optimieren und neue Strukturen nachhaltig mitzugestalten. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul libPersonaladministration /b – du verantwortest die Personaladministration von A bis Z und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. /li libLohnbuchhaltung /b – du bist für die Lohnverarbeitung zuständig und stellst eine korrekte und termingerechte Abwicklung sicher. /li libBetreuung Beratung /b – du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen und Anliegen. /li libRekrutierung /b – du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender. /li libLernendenbetreuung /b – du betreust und begleitest die Lernenden während ihrer Ausbildung und unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. /li libProzessoptimierung /b – du analysierst bestehende Strukturen und Abläufe, entwickelst Optimierungsmöglichkeiten und setzt neue Lösungen eigenständig um. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul libFachliche Qualifikation /b – du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise den HR-Fachausweis. /li libBerufserfahrung /b – du bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung mit. /li libLernendenbetreuung /b – du hast Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und begleitest junge Menschen gerne auf ihrem Ausbildungsweg. /li libIT-Kenntnisse /b – du bist versiert im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über gute Abacus-Kenntnisse. /li libSprachkenntnisse /b – du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. /li libPersönlichkeit /b – du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. /li /ul #J-18808-Ljbffr