Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, kontrolliere den Warenbestand und serviere köstliche Speisen.
- Unternehmen: Beef 800 Grad GmbH & Co. KG - ein beliebtes Steakhaus in Würzburg.
- Vorteile: Faire Vergütung, Trinkgeld und tolle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schicht- und Wochenenddiensten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Service.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und eine freundliche, hilfsbereite Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Arbeitgeber: beef 800 Grad GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Würzburg
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Schicht, Nacht, Wochenende
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Kontrolle des Warenbestands
- Eindecken von Tischen
- Servieren von Speisen und Getränken
- Einhaltung der firmeninternen Standards
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts
Das erwartet dich:
- Faire Vergütung und Trinkgeld
- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildung
- Verantwortung
- Freude an der Arbeit
Du bringst mit:
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Höflichkeit gegenüber allen Gästen, Kollegen und Vorgesetzten
Serviceleitung (m/w/d) im Steakhaus Beef 800° - Grill & Bar Arbeitgeber: Beef 800 Grad GmbH & Co. KG
Als Assistenz der Restaurantleitung in unserem modernen, italienischen Restaurant in Würzburg erwartet dich ein motiviertes Team und eine herzliche Atmosphäre, die dir die Möglichkeit bieten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen kreativ einzubringen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flache Hierarchien, ein überdurchschnittliches Gehalt sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter Essenszuschüsse und flexible Arbeitszeiten. Genieße die beeindruckende Lage am Main und werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Beef 800 Grad GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung (m/w/d) im Steakhaus Beef 800° - Grill & Bar erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Beef 800 Grad GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) im Steakhaus Beef 800° - Grill & Bar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Beef 800 Grad GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Beef 800 Grad GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Beef 800 Grad GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Beef 800 Grad GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beef 800 Grad GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Beef 800 Grad GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Beef 800 Grad GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
