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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to enhance our HR reporting and payroll processes.
- Arbeitgeber: Beegy is part of MVV Energie AG, driving the energy transition with renewable technologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a bonus system, meal subsidies, and job tickets.
- Warum dieser Job: Make a real impact on Germany's energy supply while growing in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and experience in controlling or HR reporting.
- Andere Informationen: This is a full-time, permanent position based in Mannheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der MVV Energie AG arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei, Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten.
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als
HR Specialist Payroll & Reporting (m/w/d)
ZIPC1_DE
HR Specialist Payroll & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: beegy GmbH
Kontaktperson:
beegy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll & Reporting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Personalberichtswesens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse! Bereite einige Beispiele vor, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Kennzahlen zu erstellen oder Berichte zu analysieren. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll & Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über beegy und die MVV Energie AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als HR Specialist Payroll & Reporting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Controlling, Reporting und Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Fähigkeiten im Bereich Personalreporting darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des HR-Hubs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beegy GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Controlling und Reporting. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kennzahlen erstellt und analysiert hast.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen oder deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit dem Payroll-Dienstleister und im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Sei bereit, über deine Arbeitsweise zu sprechen
Die Stellenbeschreibung betont eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinen bisherigen Positionen unter Beweis gestellt hast und teile diese Erfahrungen im Interview.
