Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle SHK-Teams, arbeite aktiv auf Baustellen und koordiniere Installationen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Vergütungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, monatliche Boni und hochwertige Teamfahrzeuge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmepumpentechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job
- 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos
- Attraktive Vergütung und monatlicher Bonus
- Verpflegungspauschale von 14€ bzw. 28€ pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei)
- Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u. a. von Engelbert Strauss
- Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon
- Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem
- Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Entwicklung der neuen SHK-Teams
- Du arbeitest aktiv auf der Baustelle mit und unterstützt Deine Teams bei der Umsetzung der Installationsarbeiten.
- Du verantwortest mit Deinen Teams die Installation von Wärmeerzeugungsanlagen sowie die Vor- und Nachbereitung im Rohrleitungsbau inkl. Montage von Wasserleitungen.
- Du behältst mehrere Baustellen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Du bist Ansprechperson für Deine Teams und unterstützt bei technischen Fragen und Problemen.
- Du stellst sicher, dass Arbeiten korrekt ausgeführt und dokumentiert werden.
- Du bearbeitest Reklamationen aus dem Kundenservice und findest passende Lösungen.
- Du nimmst im Wechsel an der vergüteten Rufbereitschaft teil (wochenweiser Wechsel: Mo - Fr 16:00 - 20:00 Uhr, Sa & So 08:00 - 18:00 Uhr).
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimaanlagen (m/w/d)
- Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker SHK
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Fernwärmeanlagen
- Gute technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick
- Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination von Baustellen oder Teams
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, Verantwortung für mehrere Baustellen und Teams zu übernehmen sowie an der Rufbereitschaft teilzunehmen
Möchtest Du diese Chance nutzen?
Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen im Bewerberportal unter Angabe Deines Wunschgehalts und Deiner Verfügbarkeit.
Hast Du weitere Fragen?
Wir beantworten Dir diese gerne per Mail unter oder telefonisch unter (0). Jetzt zum Bewerberportal
Supervisor SHK (m/w/d) für Wärmepumpen Arbeitgeber: beegy GmbH
Die beegy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz zeigt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld in Schwalbach am Taunus, regelmäßigen Schulungen und Teamevents sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, aktiv an der Energiewende teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor SHK (m/w/d) für Wärmepumpen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei beegy GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei beegy GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor SHK (m/w/d) für Wärmepumpen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an beegy GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für beegy GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beegy GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
