Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten für ein bedeutendes SaaS-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Beekeeper, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung, 25 Urlaubstage und Home-Office Unterstützung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im BDR/SDR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit 20 Nationalitäten und persönlichem Lernbudget.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einem Business Development Representative (BDR), der Teil eines bedeutenden SaaS-Unternehmens werden möchte, das von Investoren unterstützt wird und bereit ist zu wachsen! Als BDR bei Beekeeper sind Sie verantwortlich für die Generierung neuer Leads und Geschäftsmöglichkeiten. Sie sollten sich beim Prospecting, Kaltakquise, Qualifizieren und Einrichten von Meetings über das Telefon und via Zoom wohlfühlen und effektiv sein. Wir suchen Menschen mit hervorragenden zwischenmenschlichen und technischen Fähigkeiten. Sie werden Teil eines leistungsstarken internationalen Teams. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Schaffung neuer Geschäfte in Europa. Wir betrachten BDRs als unsere wichtigsten Vermögenswerte. Sie sind die erste Person, die unsere Lösung evangelisiert und potenzielle Kunden für Beekeeper begeistert, was Sie zu einem entscheidenden Treiber unseres Wachstums macht.
Diese Position erfordert die richtige Kombination aus Durchhaltevermögen, Neugier und Antrieb. Bringen Sie Ihr Bestes und profitieren Sie von starken Mentoren und einer großartigen Karriereperspektive.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Identifizieren Sie die Bedürfnisse und Schmerzpunkte der Interessenten während der Entdeckungsgespräche und bereiten Sie sie auf ein Demomeeting mit Account Executives vor.
- Verantwortlich für die Qualifizierung eingehender Leads, die von unseren Digital- und Field-Marketing-Teams erstellt wurden.
- Erreichen Sie Interessenten über Outbound-Kampagnen und zeigen Sie, dass Sie ein Vordenker im Bereich Kommunikationstechnologie sind.
- Geben Sie Marketing Einblicke und arbeiten Sie zusammen, um erfolgreiche Kampagnen einzurichten.
- Vertreten Sie Beekeeper während Veranstaltungen und Webinaren.
- Zusammenarbeit mit einem Team von BDRs in ganz Europa – gemeinsam arbeiten und gewinnen.
Was wir in Ihnen suchen
- Mindestens 1 Jahr BDR / SDR Erfahrung.
- Versteht Technologie leicht und kann unsere Technologie für Interessenten übersetzen.
- Fähigkeit, die richtigen Entdeckungsfragen zu stellen, um Bedürfnisse / Schmerzen aufzudecken.
- Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Hartnäckig bei Kaltakquise und groß im Umgang mit Einwänden.
- Fähigkeit, die Aktivitäten zu priorisieren, die die besten Ergebnisse bringen.
- Mut und Kreativität, um neue Wege zur Generierung von Geschäften zu finden.
- Deutsch als Muttersprache und geschäftliches Englisch sind ein Muss.
- Selbstmotiviert und ein Teamplayer.
Bonuspunkte
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse.
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Eine großartige Karriereperspektive.
- Ein erstaunliches Team mit 20 Nationalitäten.
- Bereit zu lernen! Wir haben ein persönliches Lern- und Entwicklungsbudget, um Ihnen zu helfen, alle Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie zum Erfolg benötigen.
- Monatliche Erstattung von Telefon- und Internetkosten.
- 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr, 2 Mental Health Days pro Jahr.
- Pensionsplan mit 3 Optionen zur Auswahl.
- Laptop für Arbeitszwecke.
- Budget für die Einrichtung Ihres Home-Office.
Wer wir sind
Beekeeper glaubt an das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeiters. Deshalb haben wir die essentielle Plattform für Frontline-Mitarbeiter entwickelt. Wir helfen Organisationen, ihre Frontline digital zu aktivieren, um Produktivität, Qualität und Sicherheit zu steigern und agiler zu sein. Bei Beekeeper feiern wir Vielfalt! Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, einen reibungslosen Bewerbungsprozess für alle Kandidaten zu gewährleisten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Team, und wir helfen Ihnen gerne weiter. Bitte beachten Sie, dass Sie nicht verpflichtet sind, Ihre Nationalität, Ihr Alter oder ein Bild von Ihnen im Lebenslauf anzugeben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Business Development Representative (Zurich) Arbeitgeber: Beekeeper
Kontaktperson:
Beekeeper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (Zurich)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse, indem du sie direkt kontaktierst oder an ihren Veranstaltungen teilnimmst.
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Networking-Events oder Webinare. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns bei StudySmarter zu folgen – wir haben immer spannende Neuigkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Beekeeper interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (Zurich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was Beekeeper einzigartig macht und wie wir unseren Kunden helfen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen, ihre Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Sei ehrlich und zeig, was dich motiviert!
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Kommunikations- und Verkaufskompetenzen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Leads generiert hast und welche Techniken du dabei verwendet hast. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beekeeper vorbereitest
✨Mach dich mit Beekeeper vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Beekeeper und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe und überlege dir, wie du diese in deinen Antworten ansprechen kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine Fragen vor
Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Überlege dir spezifische Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Business Development hat, oder zu den Tools, die sie verwenden. So kannst du auch gleich zeigen, dass du dich mit der Branche auskennst.
✨Übe deine Kaltakquise-Fähigkeiten
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten darin vor dem Interview üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und dein Selbstbewusstsein zu stärken. Sei bereit, typische Einwände zu behandeln und zeige, dass du auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Zeige Teamgeist und Eigenmotivation
In einem internationalen Team zu arbeiten, erfordert sowohl Teamarbeit als auch Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenständig Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.