Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Offerten, plane Aufträge und betreue Monteure auf Baustellen.
- Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit 75 Jahren Erfahrung in der Haustechnik.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, moderne Infrastruktur und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Leite nach Einarbeitung unsere neue Abteilung Kleinaufträge und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und/oder Heizungsplaner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beeler Haustechnik AG ist ein traditionsreicher Familienbetrieb, der seit 75 Jahren im Sarganserland und den angrenzenden Regionen tätig ist. Wir planen, installieren und unterhalten Anlagen für Einfamilienhäuser bis zu komplexen Prozessenergieanlagen für die Industrie.
Deine Aufgaben
Ihre Aufgaben sind das Erstellen von Offerten, die Planung und Organisation unserer Aufträge. Sie betreuen unsere Monteure auf den Baustellen und nehmen an den Besprechungen mit Architekten und Bauherren teil. Neben den Ausführungen, zeichnen und koordinieren Sie Planungsaufträge auf CAD.
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und/oder Heizungsplaner.
Das erwartet dich bei uns
Wir bieten eine attraktive Anstellung in einem dynamischen Unternehmen mit moderner Infrastruktur, in dem Sie sich mit gezielter Weiterbildung weiter entwickeln können. Nach Einarbeitung erhalten Sie die Chance unsere neue Abteilung Kleinaufträge zu leiten.
Heizungs- Sanitärplaner Arbeitgeber: Beeler Haustechnik AG
Die ppBeeler Haustechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Anstellung in einem traditionsreichen Familienbetrieb bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen. Mit einer modernen Infrastruktur und der Chance, nach der Einarbeitung eine Führungsposition in der neuen Abteilung Kleinaufträge zu übernehmen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
