HR Trainee Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) HR Trainee Digitalisierung & Prozesse (w/m/d)

HR Trainee Digitalisierung & Prozesse (w/m/d)

Cologne
Neu Veröffentlicht am 05.08.2024 Trainee

HR Trainee Digitalisierung & Prozesse (w/m/d)

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Der Bereich Human Resources ist eine Herzensangelegenheit bei beeline, denn Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Um unser HR-Team weiter auszubauen suchen wir Dich für unser 18-monatiges Trainee-Programm. Der Fokus deines beeline Traineeships liegt auf der Digitalisierung von beelines HR-Prozessen, welche Du als Teil unseres HR IT Systems & Solutions Teams konzipierst, implementierst und optimierst.

Um dir zudem einen ganzheitlichen Einblick in diverse Bereiche des Personalmanagements zu geben, werden aber auch andere HR-Abteilungen wie Recruiting, Employer Branding, HR Business Partner und HR Admin & Payroll Teil deiner Trainee-Reise sein.

Deine Aufgaben bei uns:

• Digitalisierung unserer HR-Prozesse: Vom 1st-Level-Support bis zur Implementierung und Optimierung von HR Digitalisierungs Projekten und Systemen – du bist der Schlüssel zur digitalen HR-Welt bei beeline.
• Europaweite HR-Aktivitäten: Du wirst an der Umsetzung von HR-Projekten basierend auf europaweiten Anforderungen beteiligt sein.
• Employer Branding: Hilf uns, unsere Marke als Arbeitgeber zu stärken – sei es durch Onboarding-Programme oder Social-Media-Aktivitäten.
• Recruiting: Vom Schalten von Stellenanzeigen bis hin zu Telefon-Screenings – du unterstützt uns dabei, die besten Talente zu finden.
• Lern- und Entwicklungsaktivitäten: Gestalte Schulungen, plane Meetings – sei ein Motor für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
• HR Admin & Payroll: Unterstützung bei jeglichen administrativen Aufgaben, die die Basis für unsere Mitarbeiterbindung sind.
• HR Business Partnering: Begleite die Unterstützer*innen unsere Geschäftseinheiten in allen HR-Belangen – sei es bei Standardprozessen, arbeitsrechtlichen Fragen oder Projekten.
  Das bringst du mit:
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem.
• Erfahrung und ausgeprägte Affinität in Bezug auf die Digitalisierung der (Arbeits-)Welt.
• Erste Berufserfahrung im Rahmen von z.B. Berufsausbildungseinsätzen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
• Analytisches und datenbasiertes Denkvermögen zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen.
• Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude in einem internationalen Team zu arbeiten.
  Unsere Benefits für dich:
• Internationales Unternehmen in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens in vielen Bereichen.
• Externer Familienservice für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Umzug oder Hochzeit.
• Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche, Schulungen & Workshops.
• Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen.
• Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern.
• Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern.
• Zahlreiche Parkplätze direkt vor der Tür sowie Ladesäulen für E-Autos.
• Bahnstationen in unmittelbarer Nähe sowie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
• Kleine Kantine mit vielseitigen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude.
  #youngtalents

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