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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitern und optimiere Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Beeline ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit starken Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Gebiets und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Rabatte bei Partnerunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
In deinem Vertriebsgebiet Rosenheim, zudem unter anderem die Orte Freising, Erding, Markt Schwaben, Wasserburg, Rosenheim, Bad Tölz & Wolfratshausen gehören, bist du das Bindeglied zwischen deinem Team, unserem Nationalen Servicecenter und unseren Concessions-Partnern.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst und koordinierst eigenverantwortlich ein Team von ca. 13 Mitarbeitern auf Distanz.
- Du gewinnst motivierte Mitarbeiter für dein Team, die das Gesicht von beeline in den Filialen unserer Concessions-Partner sind.
- Mit deiner Kommunikationsstärke pflegst du die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern.
- Du optimierst Umsatz, Kosten und Point of Sales.
- Zusätzlich sorgst du für die Flächen- und Sortimentsgestaltung, Rentabilitätskontrolle und das Visual Merchandising.
- Du behältst den strategischen Überblick über dein Gebiet und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher.
Unsere Benefits für dich:
- Freie Wochenenden.
- Einen neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte).
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern.
- Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle und intensive Einarbeitung.
Das bringst du mit:
- Du konntest bereits 3 Jahre Berufserfahrung als Store Manager, Area Manager, Bezirksleiter oder in einer vergleichbaren Position sammeln, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bringst du mit.
- Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, Einstellungen, Mitarbeitergespräche und Kündigungen sind dir vertraut.
- Du kannst dich in Englisch austauschen, um an internationalen Projekten mitzuwirken.
- Du beherrschst den Umgang mit dem MS Office Paket.
- Führerschein und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Area Manager (w / m / d) im Großraum Rosenheim / München Arbeitgeber: Beeline Group
Kontaktperson:
Beeline Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (w / m / d) im Großraum Rosenheim / München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Area Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von beeline, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Concessions-Partner in deinem Vertriebsgebiet. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen und die Bedürfnisse dieser Partner verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kenntnisse im Visual Merchandising und der Flächen- und Sortimentsgestaltung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Area Manager umsetzen würdest, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (w / m / d) im Großraum Rosenheim / München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer persönlichen Ansprache. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur von beeline identifizieren kannst und erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des Area Managers bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen als Store Manager oder in ähnlichen Positionen. Gehe auf spezifische Erfolge ein, die du in der Vergangenheit erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Umsatzoptimierung.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Geschäftspartnern gepflegt hast. Dies kann durch konkrete Situationen oder Projekte geschehen, bei denen deine Kommunikationsstärke entscheidend war.
Schließe mit einem starken Motivationsschreiben ab: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen unterstreicht. Erkläre, wie du zur Optimierung von Umsatz und Kosten beitragen möchtest und welche Ideen du für das Visual Merchandising hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beeline Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Area Managers eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnis der Region und Marktanalyse
Informiere dich über die spezifischen Orte in deinem Vertriebsgebiet, wie Rosenheim und Freising. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und Ideen hast, wie du Umsatz und Rentabilität optimieren kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Partnern erfordert, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und flachen Hierarchien zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich darin einfügen kannst, um das Team zu stärken.
