District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland
District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland

District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Beeline Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Umsatz und Prozesse in deinem Gebiet.
  • Arbeitgeber: Beeline, ein internationales Handelsunternehmen für Modeschmuck mit jungem Spirit.
  • Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Beeline und gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels u.a. im eCommerce und im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an. Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus: Wir sind jung oder jung geblieben, duzen uns auf allen Ebenen. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt.

Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem nicht jeder Tag dem anderen gleicht? Unterwegs sein, mit Menschen in Kontakt treten, Verantwortung für dein eigenes Gebiet und Team übernehmen und dabei das Gesicht von beeline sein - als District Manager wird dir genau das geboten!

In deinem District "Saarland", mit den Randgebieten Jünkerath, Traben-Trarbach, Kaiserslautern bis hin zur deutschen Grenze, welches ca. 300 point of sales umfasst, bist du das Bindeglied zwischen deinem Team, unserem Internationalen Servicecenter und unseren Concessions-Partnern.

Das bieten wir dir:

  • Freie Wochenenden.
  • Einen neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte).
  • Moderne Office Ausstattung (iPhone, Laptop).
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien.
  • Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern.
  • Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen.
  • Individuelle und intensive Einarbeitung.

Das bewegst du bei uns:

  • Du führst und koordinierst eigenverantwortlich ein Team von ca. 16 Mitarbeiter*innen auf Distanz.
  • Du gewinnst motivierte Mitarbeiter*innen für dein Team, die das Gesicht von beeline in den Filialen unserer Concessions-Partner sind.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke pflegst du die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern.
  • Du optimierst Umsatz, Kosten und Point of Sales.
  • Zusätzlich sorgst du für die Flächen- und Sortimentsgestaltung, Rentabilitätskontrolle und das Visual Merchandising.
  • Du behältst den strategischen Überblick über dein Gebiet und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher.

Das überzeugt uns:

  • Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Store Manager, Area Manager, Bezirksleiter (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln, vorzugsweise im Einzelhandel.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bringst du mit.
  • Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, Einstellungen, Mitarbeitergespräche und Kündigungen sind dir vertraut.
  • Du kannst dich in Englisch sehr gut austauschen, um an internationalen Projekten mitzuwirken sowie Trainings optimal nutzen zu können.
  • Du beherrschst den Umgang mit dem MS Office Paket.
  • Du besitzt einen Führerschein und Reisebereitschaft.

Unsere Marken: Jetzt bewerben: Bitte bewirb dich rechts über den grünen Button und sende uns deinen Lebenslauf zu. Kontakt: Kristin Rost

District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland Arbeitgeber: Beeline Group

beeline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im District Saarland eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einer Duz-Kultur, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie einen neutralen Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Rabatte bei über 700 Partnern. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem internationalen Umfeld zu wachsen, während du gleichzeitig Spaß an deiner Arbeit hast.
Beeline Group

Kontaktperson:

Beeline Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von beeline genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Schau dir Videos an und informiere dich über die täglichen Aufgaben – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Bei beeline legen wir Wert auf Team Spirit und Vielfalt – lass uns wissen, was dich einzigartig macht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamkoordination
Umsatzoptimierung
Kostenkontrolle
Point of Sales Management
Flächen- und Sortimentsgestaltung
Rentabilitätskontrolle
Visual Merchandising
Strategisches Denken
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliches Studium

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt zu beeline passt!

Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei beeline arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Sei kreativ und authentisch!

Beweise deine Kommunikationsstärke: Da du als District Manager viel kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du in der Lage bist, Informationen präzise zu vermitteln.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Klicke auf den grünen Button und lade deinen Lebenslauf hoch. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beeline Group vorbereitest

Informiere dich über beeline

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über beeline und die Marken verschaffen, die sie vertreten. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Modeschmuck. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da du als District Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert, geschult oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Position ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Geschäftspartnern zu sprechen und wie du Beziehungen pflegst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und den Team Spirit bei beeline zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

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