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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und optimiere Umsatz und Prozesse in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Beeline, ein internationales Handelsunternehmen für Modeschmuck mit jungem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Freie Wochenenden, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von beeline und gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels u.a. im eCommerce und im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an. Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus: Wir sind jung oder jung geblieben, duzen uns auf allen Ebenen. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt.
Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem nicht jeder Tag dem anderen gleicht? Unterwegs sein, mit Menschen in Kontakt treten, Verantwortung für dein eigenes Gebiet und Team übernehmen und dabei das Gesicht von beeline sein - als District Manager wird dir genau das geboten!
In deinem District "Saarland", mit den Randgebieten Jünkerath, Traben-Trarbach, Kaiserslautern bis hin zur deutschen Grenze, welches ca. 300 point of sales umfasst, bist du das Bindeglied zwischen deinem Team, unserem Internationalen Servicecenter und unseren Concessions-Partnern.
Das bieten wir dir:
- Freie Wochenenden.
- Einen neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte).
- Moderne Office Ausstattung (iPhone, Laptop).
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien.
- Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern.
- Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen.
- Individuelle und intensive Einarbeitung.
Das bewegst du bei uns:
- Du führst und koordinierst eigenverantwortlich ein Team von ca. 16 Mitarbeiter*innen auf Distanz.
- Du gewinnst motivierte Mitarbeiter*innen für dein Team, die das Gesicht von beeline in den Filialen unserer Concessions-Partner sind.
- Mit deiner Kommunikationsstärke pflegst du die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern.
- Du optimierst Umsatz, Kosten und Point of Sales.
- Zusätzlich sorgst du für die Flächen- und Sortimentsgestaltung, Rentabilitätskontrolle und das Visual Merchandising.
- Du behältst den strategischen Überblick über dein Gebiet und stellst einen reibungslosen Prozessablauf sicher.
Das überzeugt uns:
- Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Store Manager, Area Manager, Bezirksleiter (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bringst du mit.
- Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, Einstellungen, Mitarbeitergespräche und Kündigungen sind dir vertraut.
- Du kannst dich in Englisch sehr gut austauschen, um an internationalen Projekten mitzuwirken sowie Trainings optimal nutzen zu können.
- Du beherrschst den Umgang mit dem MS Office Paket.
- Du besitzt einen Führerschein und Reisebereitschaft.
Unsere Marken: Jetzt bewerben: Bitte bewirb dich rechts über den grünen Button und sende uns deinen Lebenslauf zu. Kontakt: Kristin Rost
District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland Arbeitgeber: Beeline Group
Kontaktperson:
Beeline Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Schau dir Videos oder Artikel über beeline an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Produkte zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile, warum du für beeline arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District / Area Manager (w/m/d) im District Saarland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt zu beeline passt!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei beeline arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Sei kreativ und authentisch!
Beweise deine Kommunikationsstärke: Da du als District Manager viel kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon und sei direkt – so kommen deine Ideen am besten rüber!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beeline Group vorbereitest
✨Informiere dich über beeline
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über beeline und die Marken verschaffen, die sie vertreten. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im Modeschmuck. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als District Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des District Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Geschäftspartnern pflegen würdest und wie du dein Team unterstützen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist!