Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Visual Merchandising-Konzepte und steuere spannende Projekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Beeline, ein führendes internationales Handelsunternehmen für Modeschmuck.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und umfassende Beratungsangebote für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die visuelle Präsentation von Marken und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Visual Merchandising, Erfahrung im Handel und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an. Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter.
In der Rolle als Conceptual Visual Merchandiser (w/m/d) verbindest du Visual Merchandising mit analytischem und kommerziellem Denken. Du entwickelst nicht nur kreative POS- und Präsentationskonzepte, sondern steuerst komplexe Themen eigenverantwortlich und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung internationaler Visual-Merchandising- und POS-Konzepte
- Erstellung von Flächenplänen sowie Anpassung an unterschiedliche Handelspartner und Anforderungen
- Steuerung mehrerer Projekte und Prioritäten parallel
- Entwicklung verkaufsstarker Kommunikations- und Präsentationsmittel
- Erstellung von Mock-ups für Akquise- und Vertriebsteams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Teams
- Analyse von POS-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Präsentations- und Warenträgerkonzepte
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, Retail, Design, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Visual Merchandising oder einem handelsnahen Umfeld
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, Prioritäten sicher zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Adobe Illustrator und Photoshop von Vorteil
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie schnelle Auffassungsgabe für neue Themen
- Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zum US-Markt
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Unsere Benefits für dich:
- Optimale Flexibilität: Passe deine Arbeitszeiten flexibel an deine Bedürfnisse an und arbeite teilweise auch mobil.
- Attraktive Urlaubsmöglichkeiten: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzüge oder deine Hochzeit.
- Attraktive, wettbewerbsorientierte Vergütung: Profitiere von einem Gehalt, das auf transparenten Strukturen und leistungsorientierter Entwicklung basiert.
- Individuelle Weiterentwicklung: Gestalte deine Karriere aktiv mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche, Schulungen und Workshops sowie dem firmeneigenen eCampus.
- Bequeme Anbindung und leckere Verpflegung: Parke direkt vor der Tür, lade dein E-Auto auf, nutze gute Bahnverbindungen und genieße die Vielfalt unserer Kantine mit leckeren Gerichten, auch vegetarisch.
- Nachhaltige Mobilität: Nutze unser attraktives E-Bike-Leasing oder profitiere von einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sportangebote: Erhalte 50% Rabatt auf unsere Produkte, spare online bei über 700 Kooperationspartnern und nutze Sport- und Freizeitangeboten bei über 5000 Partnern.
- Umfassendes Beratungsangebot: Profitiere von unserem externen Familienservice, u.a. für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen und deine Work-Life-Balance.
- Sichere Zukunft: Nutze unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit.
Visual Store Merchandiser (m/w/d) (Gestalter/in für visuelles Marketing) Arbeitgeber: Beeline Group
Beeline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern optimale Flexibilität und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungsstrukturen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance in einem dynamischen, internationalen Umfeld, fördert das Unternehmen eine kreative und kollaborative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig von zahlreichen Benefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Visual Store Merchandiser (m/w/d) (Gestalter/in für visuelles Marketing) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Visual Merchandising am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und analytisch denken kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Ziel. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Store Merchandiser (m/w/d) (Gestalter/in für visuelles Marketing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!:Als Visual Store Merchandiser ist Kreativität gefragt! Nutze deine Bewerbung, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserer Marke identifizierst. Erkläre, warum du bei beeline arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Analytisches Denken hervorheben!:Da die Rolle auch analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beeline Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über beeline und die Marken, die sie vertreiben. Verstehe ihre Zielgruppe und den Stil ihrer Produkte. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für die Markenidentität hast.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Visual Merchandising mit. Zeige Mock-ups oder Fotos von Projekten, die du geleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem kreativen Prozess und deinen Fähigkeiten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von POS-Performance zu sprechen. Sei bereit, konkrete Optimierungsmaßnahmen zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du proaktiv denkst.
