1 Personalsachbearbeiter / Vertrieb m/w/d

1 Personalsachbearbeiter / Vertrieb m/w/d

Dachau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten, akquiriere Neukunden und führe Vorstellungsgespräche durch.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit starkem Netzwerk.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, monatlicher Tankgutschein und Vermittlungsprämie.
  • Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplätze vorhanden.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteigern, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, die ebenfalls im Mittelstand oder in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf die bisherige berufliche Laufbahn, und unterstützen bei den nächsten Karriereschritten.

Wir suchen einen Vertriebsassistenten (m/w/d).

Aufgaben:

  • Pflege von Personalakten auf Gültigkeit und Vollständigkeit (Arbeitserlaubnis, jährliche Grundunterweisung)
  • Ausstellung und Kontrolle von Freizeit- und Urlaubsnachweisen
  • Aufnahme von Stellenanzeigen und Weiterleitung an die interne HR-Abteilung
  • Vertrieb - Akquise von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden
  • Kalkulation, Versand und Nachverfolgung von Angeboten
  • Kontaktaufnahme mit Bewerbern
  • Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung und Versand anonymer Qualifikationsprofile (über Zvoove PDL)
  • Übertragung und digitale Ablage eingehender Kundenmails in Zvoove PDL
  • Erstellung von Arbeitsverträgen nach BAP-Tarifvertrag
  • Durchführung und Dokumentation jährlicher Grundunterweisungen
  • Verfassung rechtssicherer Abmahnungen, Ausstellung und Versand von Kündigungen
  • Ausfertigung und Versand von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Kontrolle des Rücklaufs
  • Wöchentlicher Bericht der Aktivitäten an die Geschäftsführung
  • Kalkulationen und Forecasts für den Folgemonat
  • Eintragung und Kontrolle von Stundennachweisen (Tariflohn, Zulagen)

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbar (z.B. Industriekaufmann/frau, Bürokaufmann/frau)
  • Mindestens 2 Jahre Berufs- und Praxiserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung
  • Gute Umgangsformen
  • Führerschein Klasse B (vormals 3) zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Kenntnisse in verschiedenen Tarifen (z.B. IGME...)

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 08:00 bis 12:00 Uhr

Kenntnisse:

  • IT-Anwendungen: Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook), Zvoove für PDL

Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift

Anfahrt: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze vorhanden.

Arbeitsort: Dachau

Was Sie von uns erwarten können:

  • 27 Tage Urlaub
  • Vermittlungsprämie in Höhe von 10% des Nettoumsatzes
  • Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
  • Monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

Bewerbungsprozess: Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte mit aktuellem Lebenslauf, Ausbildungszeugnissen (IHK/HWK), Zertifikaten und Weiterbildungsnachweisen. Geben Sie Ihren möglichen Arbeitsbeginn und Gehaltswunsch an. Bei Fragen kontaktieren Sie Herrn Beetz unter 08131 2922231 oder mobil unter 015123468290. Bewerben Sie sich jetzt in nur einer Minute online! Bitte geben Sie Ihren Namen an, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und stimmen Sie den AGB sowie der Datenschutzerklärung zu.

Über uns: Wir sind eine bewerberorientierte Personalvermittlung aus Dachau bei München.

1 Personalsachbearbeiter / Vertrieb m/w/d Arbeitgeber: Beematec Gmbh

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir durch attraktive Benefits wie 27 Tage Urlaub und monatliche Tankgutscheine eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. In Dachau gelegen, profitieren Sie von einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

Beematec Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 1 Personalsachbearbeiter / Vertrieb m/w/d erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Beematec Gmbh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Beematec Gmbh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Beematec Gmbh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Beematec Gmbh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 Personalsachbearbeiter / Vertrieb m/w/d mit Bravour zu bestehen

Personalaktenpflege
Stellenanzeigenaufnahme
Neukundenakquise
Bestandskundenbetreuung
Angebotskalkulation
Vorstellungsgesprächsplanung
Erstellung von Arbeitsverträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Beematec Gmbh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Beematec Gmbh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beematec Gmbh vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!