Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und optimiere Montageprozesse im elektromechanischen Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit breitem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, über 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Montagekonzepte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteigern, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritten.
Aufgaben
- Sie leiten ein Montageteam im elektromechanischen Bereich.
- Sie sind verantwortlich für die Personalplanung in die Zukunft.
- Sie koordinieren und optimieren sowie entwickeln Montagekonzepte / Automatisierung.
- Sie entwickeln und gestalten neue Montage- und Prüfberichte unter der Anwendung von Lean-Methoden.
Ausbildung
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Elektrotechnik mit.
Persönliche Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams, um die Montageprozesse zu optimieren.
- Teambildung und Teamentwicklung.
- Integration von Auszubildenden (m/w/d) in die Montagebereiche.
Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Lean-Management.
- Kenntnisse in Problemlösungsmethoden.
- Gute Anwenderkenntnisse in einem modernen ERP-System.
- Gute Kenntnisse in SAP.
IT-Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Arbeitsort- / Zeit- / Schichtbereitschaft
Ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung. Vollzeit 35 Std. Woche, keine Schichten.
Was können Sie von uns erwarten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP.
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggebern.
- Eine Übernahme nach dem 18. Überlassungsmonat.
- Übertarifliche Zulagen.
- Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag.
- Über 30 Tage Urlaub, wenn das AZK mit einbezogen wird.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber).
- Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet.
- Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen.
- Monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €.
Jetzt bewerben
Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK/HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen. Für Fragen steht Ihnen Hr. Beetz gerne zur Verfügung.
Fertigungsleiter (m/w/d) für die Montage * unbefristet - ab sofort Arbeitgeber: Beematec Gmbh
Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von über 30 Tagen Urlaub, übertariflichen Zulagen und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind. Zudem ist unser Standort gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet Mitarbeiterparkplätze, was die Vereinbarkeit von Beruf und Alltag erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigungsleiter (m/w/d) für die Montage * unbefristet - ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter (m/w/d) für die Montage * unbefristet - ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar ausdrücken.
Zeugnisse und Nachweise beifügen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate anzuhängen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Je mehr wir über dich wissen, desto besser!
Fragen zur Bewerbung?:Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website für einen reibungslosen Prozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beematec Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie sich im Bereich der Montage und Automatisierung positionieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Montageprozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Lean-Management betonen
Da das Unternehmen Wert auf Lean-Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Teamentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamentwicklung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Auszubildende integriert oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.
