Platform Architect – Gen AI

Platform Architect – Gen AI

Zürich Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur einer innovativen GenAI-Plattform und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Führende Schweizer Bank mit einem Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, persönliche Unterstützung und schnelle Rückmeldungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in Zürich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und forme die Zukunft der KI im Bankwesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemdesign, ML/MLOps und Azure Cloud erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen deutschsprachigen Platform Architect – Gen AI, um die technische Grundlage einer neuen GenAI-Plattform bei einer führenden Schweizer Bank zu entwerfen und zu überwachen. Dieses langfristige Engagement in Zürich umfasst die Gestaltung der Plattformarchitektur und die Anleitung der Implementierung in Teams von Data Scientists, Business Engineers und Engineers.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwurf der Gesamtarchitektur der GenAI-Plattform: Datenaufnahme, Modelltraining, API/Endpunkte, Integration mit den IT-Systemen der Bank.
  • Definition von Standards und Blaupausen, um sicherzustellen, dass alle Komponenten (Datenbanken, ML-Modelle, Anwendungen) nahtlos funktionieren und den Unternehmens- und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
  • Überprüfung von Entwürfen, Coaching von Entwicklungsteams zu Best Practices (z.B. Microservices, Modellwiederverwendung) und Auswahl von Tools/Frameworks zur Gewährleistung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern, um Anforderungen in die Architektur zu integrieren.
  • Bewertung neuer AI/ML-Technologien, Frameworks und Tools für eine potenzielle Übernahme.

Hauptanforderungen:

  • Starker Hintergrund in Systemdesign und Integrationsmustern (Microservices, ereignisgesteuerte Architekturen, APIs).
  • Nachgewiesene Erfahrung mit ML/MLOps-Architekturen (Modellbereitstellung, Feature Stores, Pipeline-Orchestrierung).
  • Fortgeschrittene Expertise in Azure Cloud und Kubernetes für skalierbare, resiliente Bereitstellungen.
  • Fähigkeit, On-Premises- vs. Cloud-Lösungen zu bewerten und abzuwägen, insbesondere unter den Schweizer Datenschutzbestimmungen.
  • Erfahrung in der Integration von AI-Lösungen in hybride Landschaften mit Altsystemen.
  • B2 Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.

Was Beenux bietet:

  • Schnelles und ehrliches Feedback zu Stellenangeboten
  • Mitarbeiterorientierte Denkweise
  • Persönliche & individuelle Unterstützung

Beenux Mind-Set: Bei Beenux halten wir das Geschäft einfach… flexibel zu sein und Vertrauen aufzubauen, ist der Schlüssel dazu. Sobald das geklärt ist, ist das Geschäft viel süßer. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir zeigen Ihnen einen alternativen Weg zu arbeiten.

Platform Architect – Gen AI Arbeitgeber: Beenux AG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung in Zürich, die durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch individuelle Unterstützung und schnelle Rückmeldungen, während wir gleichzeitig an innovativen Projekten im Bereich Gen AI arbeiten. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.

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Kontaktdaten:

Beenux AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Architect – Gen AI erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Beenux AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Beenux AG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Architect – Gen AI mit Bravour zu bestehen

Architekturdesign
GenAI
ML/MLOps Architektur
Datenintegration
Modelltraining
API/Endpoints
Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Beenux AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beenux AG vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.