Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in spannenden HR-Themen und sorge für ein tolles Onboarding.
- Unternehmen: BeePartment – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung, Weiterbildung und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: HR-Fokus in Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Struktur sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du summst nicht nur bei guter Musik, sondern auch bei abwechslungsreichen HR-Themen? Du liebst agile Zusammenarbeit und bringst Menschen gerne zusammen?
Deine Aufgaben:
- Du berätst und coachst Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-Themen – von „Wie löse ich das am besten?“ bis „Das klingt nach einem Fall für dich“.
- Du hältst unser HR-System gastromatic am Laufen und sorgst dafür, dass Daten nicht nur existieren, sondern auch Sinn ergeben.
- Onboarding oder Offboarding? Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder mit einem guten Gefühl starten – und andere mit einem ebenso wertschätzenden Abschluss gehen.
- Ob Arbeitszeugnis, Vertrag oder Report – du bringst Struktur in Dokumente, bei denen andere nur „Dokumentendschungel“ sehen.
- HR-Projekte nicht nur begleiten, sondern mit Herz, Hirn und Haftnotizen zum Leben erwecken.
- Die vorbereitende Lohnabrechnung ist bei dir in guten Händen – Zahlen dürfen sich auf dich verlassen.
Dein Profil:
- Ausbildung oder Studium mit HR-Fokus – oder du hast dir dein People-Tower-Wissen auf anderem Wege erspielt.
- Erste Werkstudenten-Luft im Human Resources Umfeld geschnuppert? Jackpot – ist aber kein Muss.
- Bonuspunkte, wenn du Hotellerie oder Gastro kennst und auch in turbulenten Momenten den Überblick behältst.
- Mitarbeitende begleiten? Vom „Willkommen im Team“ bis zum gelungenen Abschied – erste Erfahrung in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung bringst du idealerweise mit.
- Kommunikation ist deine Superkraft: Du hörst zu, verstehst Menschen und schaffst Vertrauen.
- Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen – und bist für unsere BeePartment-Führungskräfte Sparringspartner, Möglichmacher und manchmal auch HR-Zauberer.
- Struktur ist dein Ding, Eigenverantwortung sowieso – und abwechslungsreiche HR-Themen geben dir Energie statt Kopfschmerzen.
- Deutsch und Englisch beherrschst du so gut, dass du sowohl Verträge als auch Small Talk souverän meisterst.
Benefits:
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tage Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- Monatlicher Vermögensaufbau in Höhe von 40 €
- Corporate Benefits – tolle Rabatte in Shops und Online‑Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und stetige [BEE]vents
Wir [BEE]ten ein Arbeitsumfeld, das Freiheit, Zusammenhalt und nachhaltige Verantwortung verbindet.
Junior HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: [Bee]Partment GmbH
[BEE]Partment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer einzigartigen Kombination aus Hotelflair und Coworking bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Herzlichkeit, Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für Mensch und Natur, sowie der Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen, schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und gemeinsam Erfolge feiern können.
