Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere ein kreatives Küchenteam und gestalte innovative Menüs.
- Unternehmen: (BEE)PARTMENT – eine neue Art von Hotellerie mit Herz und Stil.
- Vorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung, Weiterbildung und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und herzlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Konzepts und präge die Zukunft der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Führungskompetenz.
Warum (BEE)Partment?! Weil wir anders sind…. Wir (BEE)ten:
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE(BEE) & 5 Tagen Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- 40€ monatlich Vermögensaufbau
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige BEEvents
Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt.
Dein Profil
- Führungskompetenz & Teamgeist
- Abgeschlossene Kochausbildung, idealerweise Erfahrung als (Sous-)Küchenchef
- Qualitätsbewusst, detailverliebt & kreativ
- Trend- und nachhaltigkeitsorientierte Menügestaltung
- Hygienisch, organisiert & kaufmännisch versiert
- Verlässlich, ehrlich & pünktlich
Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Koordination des Küchen-Teams
- Organisation reibungsloser Arbeitsabläufe, Zubereitung von Speisen und Qualitätskontrolle
- Überwachung von Kosten, Lagerbeständen, Wareneinsatz sowie Warenbeschaffung und Inventuren
- Sicherstellung von Hygiene- und Gesundheitsvorschriften
- Gestaltung attraktiver saisonaler Angebote, Buffets und Speisekarten
Wer wir sind
(BEE)PARTMENT: Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. (BEE)PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut!
Im Frühjahr 2026 eröffnet in Cottbus das Holiday Inn Hotel – betrieben von BeePartment. Deshalb suchen wir engagierte und kreative Bienen, die mit uns gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte schreiben möchten.
(BEE)WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms.
Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: [Bee]Partment GmbH
[BEE]Partment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer einzigartigen Kombination aus Hotelflair und Coworking bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Herzlichkeit, Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für Mensch und Natur, sowie der Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen, schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und gemeinsam Erfolge feiern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenchef (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bring Beispiele von kreativen Menüs oder Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Küchenchef ausmacht. Kreativität ist in der Küche wichtig, also warum nicht auch in deiner Bewerbung?
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen – wir lieben es, wenn jemand detailverliebt ist!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und was du dort gelernt hast. Besonders wichtig sind uns Führungskompetenz und Teamgeist. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte schreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei [Bee]Partment GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von (BEE)partment. Zeige im Interview, dass du die offene Feedbackkultur und den Teamgeist schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Überlege dir kreative Menüvorschläge oder saisonale Angebote, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die nachhaltige Menügestaltung.
✨Hygiene und Organisation betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einhaltung von Hygienevorschriften und der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
