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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und aktive Gewinnung neuer Business-Kunden im Hotelbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Bienenkonzept und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Hotellerie mit frischen Ideen prägt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Sales-Bereich, und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind! Wir [Bee]ten...
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tagen Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports 40€ monatlich
- Vermögensaufbau
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige [BEE]vents
Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Kunden im Bereich Corporate, MICE, Leisure
- Aktive Gewinnung neuer Business-Kund:innen und Erkennen von Verkaufschancen im Logis- und Veranstaltungsbereich
- Erstellung von Firmenverträgen
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
- Durchführung von Firmen- und Kundenbesuchen sowie Hausführungen
- Analyse des Standorts und kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung
- Umsetzung effizienter, kreativer Vertriebs- und Marketingstrategien
- Unterstützung der Sales Manager bei der Erstellung von Aktionsplänen, Auswertungen und Reportings
- Pflege der Brand-relevanten RFP Tools und Sales Systemen
Dein Profil:
- Hotellerie-Erfahrung, idealerweise im Sales-/B2B-Bereich
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- souveränes Auftreten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
- Ausgeprägtes Gastgeber:innenverständnis
Sales Coordinator (m/w/d) Remote Arbeitgeber: [Bee]Partment GmbH
Kontaktperson:
[Bee]Partment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator (m/w/d) Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du kreative Lösungen für Kunden gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Sales Coordinator reizt. Deine Begeisterung für die Hotellerie und den Vertrieb sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei [Bee]Partment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von [BEE]Partment. Zeige im Interview, dass du zu deren innovativem Ansatz und Teamgeist passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie oder im Sales-Bereich, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Sales Coordinator zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Sales-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.